Arbeitsinspektorin/Arbeitsinspektor 100 %
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Beurteilung von Neu- oder Umbauten mittels Planbegutachtung oder Plangenehmigung. Überprüfung vom Sicherheitssystem im Bereich Arbeitssicherheit und…...
Ihre Verantwortung
- Vollzug des Arbeitsgesetzes und des Unfallversicherungsgesetzes in den Bereichen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Beurteilung von Neu- oder Umbauten mittels Planbegutachtung oder Plangenehmigung
- Durchführen von Betriebskontrollen und Bauabnahmen
- Erteilen von arbeitsgesetzlichen Betriebsbewilligungen
- Überprüfung vom Sicherheitssystem im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in den Betrieben (ASA-Kontrolle)
- Erstellen von Berichten und Verfügungen
- Fachkundige Beratung unserer Kundschaft
- Zusammenarbeit mit kantonalen und externen Partnerbehörden
Ihr Hintergrund
- Abgeschlossene technische Berufslehre oder höhere technische Weiterbildung
- Idealerweise Weiterbildung zum/r Spezialisten/-in für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (ASGS). Mindestens Ausbildung zum/zur Sicherheitsfachmann/-frau EKAS sowie Bereitschaft, die Ausbildung zum/r Spezialisten/-in für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (ASGS) zu absolvieren.
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Sicheres und kompetentes Auftreten mit Durchsetzungsvermögen, guter Beobachtungsgabe und vernetztem Denken
- Sehr gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse sowie stilsichere Ausdrucksfähigkeit
- Loyale, motivierte und belastbare Persönlichkeit mit hoher Leistungsbereitschaft und Freude am exakten Arbeiten
- Hohe team- und dienstleistungsorientierte Einstellung
- Führerschein Kat. B
Ihre Vorteile bei uns
Mitarbeitende im Zentrum
Zukunft gestalten für die Allgemeinheit
Berufliche und soziale Sicherheit
Weiterkommen dank langfristiger Perspektive
Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen
Für Fragen zur Stelle
Patrick Müller
Ressortleiter Arbeitsinspektorat
+41 61 552 77 95
Für Fragen zum Bewerbungsprozess
Patrick Müller
Ressortleiter Arbeitsinspektorat
+41 61 552 77 95
Bewerbungsfrist 9. August 2024
Kantonale Verwaltung Kanton Basel-Landschaft
Die kantonale Verwaltung Basel-Landschaft ist die grösste Arbeitgeberin im Kanton. Sie bietet interessante Arbeitsplätze und ausserdem eine Vielzahl an Ausbildungsmöglichkeiten. In vielfältigen Berufen und Fachgebieten erbringen über 6000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich Dienstleistungen für die Bevölkerung und die Wirtschaft. Damit leisten sie einen Beitrag zu einem hohen Lebensstandard und fördern die Attraktivität des Kantons. Gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft!
Kantonales Amt für Industrie, Gewerbe und Arbeit (KIGA Baselland)
Als wichtiger öffentlicher Dienstleistungsbetrieb in der Arbeitswelt des Kantons Basel-Landschaft steht das KIGA Baselland an einer der zentralen Schnittstellen des wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Lebens.
Das Arbeitsinspektorat setzt sich für die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz der Arbeitnehmenden im Kanton Basel-Landschaft ein und beaufsichtigt in seinem Zuständigkeitsbereich die ordnungsgemässe Umsetzung der gesetzlichen Bestimmungen.
Information :
- Company : Kanton Basel-Landschaft
- Position : Arbeitsinspektorin/Arbeitsinspektor 100 %
- Location : Pratteln, BL
- Country : CH
How to Submit an Application:
After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the Arbeitsinspektorin/Arbeitsinspektor 100 % job info - Kanton Basel-Landschaft Pratteln, BL above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies Arbeitsinspektorin/Arbeitsinspektor 100 % job info - Kanton Basel-Landschaft Pratteln, BL in 07-07-2024 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.
Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us: support@jobkos.com
Post Date : 07-07-2024
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