Expert.e Power BI
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De par notre positionnement à forte valeur ajoutée et notre dimension à taille humaine, nous recherchons des experts capables d’être force de proposition....
Depuis 1987, nous sommes un acteur incontournable du marché Suisse/Français et nous collaborons exclusivement avec des clients grands comptes, connus et reconnus, dans des secteurs diversifiés : Energie, Luxe, Finance, Outdoor… Totalement agnostiques mais radicalement innovants, nous nous adaptons à chacun de nos clients afin de proposer des solutions intelligentes et « challengeantes ».
De par notre positionnement à forte valeur ajoutée et notre dimension à taille humaine, nous recherchons des experts capables d’être force de proposition. Au quotidien, nous avons la conviction que l’humain et la confiance sont des vrais moteurs de développement. Voilà pourquoi, nous vous mettons dans les meilleures dispositions et nous vous offrons les moyens d’évoluer via une grande capacité de formations et de certifications.
Basés à Genève, nous nous appuyons sur un groupe international (FR, Bel, Lux, Esp, Chi) et nous partageons notre expertise et nos locaux avec 2 de ses entités : WIDE et albert. Encore un atout majeur pour mutualiser les compétences et multiplier les opportunités.
Nous recherchons un.e Expert.e Power BI qualifié.e pour rejoindre notre équipe projet et accompagner notre client.
Responsabilités
- Élaborer une stratégie efficace pour la création et la gestion des workspaces dans Power BI, en définissant les meilleures pratiques pour la gestion des contenus et des utilisateurs.
- Remettre un document détaillé décrivant comment organiser et sécuriser les workspaces en fonction des besoins des utilisateurs métier et de léquipe MIS,
- Fournir des recommandations sur les meilleures pratiques en matière de modélisation de données et doptimisation des calculs DAX.
- Produire un document détaillant les meilleures pratiques pour la modélisation des données
- Recommander les méthodes optimales pour le chargement des données depuis Azure vers Power BI, en intégrant des stratégies de rafraîchissement efficaces alignées sur les différents types de licence.
Exigences
- Bachelor ou Master en informatique, ingénierie, statistiques, ou domaine pertinent.
- Expérience professionnelle sur les environnements Azure.
- Maîtrise des services Azure, notamment Azure Data Factory, Azure SQL Database, et autres services pertinents.
- Excellentes connaissances de Purview, Modélisation, Calcul DAX, Workspaces
- Fortes compétences analytiques et capacité à résoudre des problèmes complexes.
- Excellente communication en français (oral et écrit).
Avantages
Vos qualités personnelles feront la différence : éthique professionnelle rigoureuse, autonomie tout en ayant un esprit d’équipe, capacités d’analyse et de synthèse, écoute, créativité, sens du service, sens de la relation client, diplomatie, engagement...Chez CROSS, tout autant que votre CV et l’expérience que vous saurez mettre en avant, nous serons séduits par votre personnalité, la place que vous accordez aux relations humaines dans le travail et votre désir d’implication au sein de l’entreprise.
Pour résumer, vous l’aurez compris, si vos compétences, votre désir de grandir à nos côtés et votre personnalité correspondent à notre projet d’entreprise, alors il y a de grandes chances que nous fassions route ensemble ! Donc, n’hésitez pas, venez nous rejoindre : https://cross-systems.ch/innovative-people
Information :
- Company : Cross-Systems
- Position : Expert.e Power BI
- Location : Geneva, GE
- Country : CH
How to Submit an Application:
After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the Expert.e Power BI job info - Cross-Systems Geneva, GE above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies Expert.e Power BI job info - Cross-Systems Geneva, GE in 19-06-2024 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.
Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us: support@jobkos.com
Post Date : 19-06-2024
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