HR Business Partner (H/F/X)

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L’histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion. Vous définissez les besoins en recrutement en collaboration avec les responsables et les guidez tout au… Code de référence: 98896

HR Business Partner (H/F/X) Glovelier, JU, CH Permanent

Lhistoire de Cartier repose sur laudace et la passion. Nous avons adopté un esprit pionnier et audacieux qui continue dinspirer nos équipes, tous métiers confondus, de nos boutiques à nos ateliers et nos sièges sociaux depuis plus de 170 ans. Nous comptons plus de 9000 collaborateurs de 105 nationalités différentes qui partagent un esprit indépendant et un engagement envers lexcellence, et qui ont pour ambition denrichir en permanence lhéritage de la maison en repoussant les limites de la créativité.

HR Business Partner (H/F/X)

CONTEXTE

Pour compléter notre équipe Ressources Humaines/Administration, et accompagner le développement de nos activités, nous sommes à la recherche de notre futur collègue.

COMMENT AUREZ-VOUS UN IMPACT ?

Vous êtes un partenaire privilégié pour les responsables business afin doptimiser la gestion et le développement des ressources humaines au sein de leur département et dans ce cadre, vous assumez les responsabilités suivantes :

Vous conseillez et soutenez les managers dans la conduite des relations avec leurs équipes et vous les accompagnez dans les changements impactant leurs collaborateurs. Vous définissez les besoins en recrutement en collaboration avec les responsables et les guidez tout au long du processus en leur mettant à disposition les outils nécessaires pour effectuer les choix les plus adaptés. Vous accompagnez les collaborateurs dans leur développement professionnel et vous gérez les mobilités internes ainsi que les plans de développement au sein de Cartier et du Groupe. Vous contribuez à la gestion et au maintien du climat de travail bienveillant et inclusif. Vous participez aux projets inhérents à la fonction RH afin de consolider la culture de lentreprise ainsi quà des projets innovants transversaux. En sus de vos tâches liées à la fonction dHR Business Partner, vous serez amené à piloter/gérer des tâches liées à la gestion administrative du site, à la supervision de notre stagiaire maturité ainsi quà lassistanat de direction.

QUELLES SONT LES CLES DE VOTRE REUSSITE AU SEIN DE NOTRE MAISON

Au bénéfice dun diplôme universitaire, du Brevet fédéral de Spécialiste en ressources humaines ou dun titre jugé équivalent, vous justifiez dune expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans un environnement horloger et/ou industriel. Au bénéfice dune excellente capacité de communication et de rédaction, vous savez faire preuve dadaptabilité. Doté dun fort esprit déquipe, vous portez un intérêt marqué pour le travail en interface. Votre dynamisme, votre autonomie et votre rigueur dans le suivi des dossiers sont des qualités qui vous sont reconnues.

QUAVONS-NOUS A VOUS OFFRIR ?

Nous créons un environnement positif et bienveillant, dans lequel nous sommes fiers demployer des talents issus de milieux différents, dotés dun large éventail dexpériences et représentant une grande diversité didentités. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité et linclusion sont pleinement acceptées et renforcées, la créativité et le savoir émergent pour atteindre lExcellence.

Nous vous offrons un cadre de travail agréable certifié EQUAL-SALARY, un restaurant dentreprise et des horaires flexibles. Notre politique « care », notre éco-responsabilité et nos valeurs font partie de notre marque employeur.

VOTRE PARCOURS CANDIDAT AVEC NOUS :

Si votre candidature correspond à ce que lon recherche, nous planifierons un entretien avec notre Responsable RH site.

Tout au long de son histoire, la Maison Cartier sest distinguée par lengagement de chacun de ses employés. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité, léquité et linclusion sont pleinement assumées, linnovation et la créativité émergent pour offrir lexcellence. Quelles que soient les différences visibles ou invisibles, nous nous engageons à créer un environnement où chacun a une chance égale de réaliser son plein potentiel, dêtre entendu et de se sentir valorisé.

Les Manufactures Cartier Horlogerie offrent à leurs collaborateurs un cadre de travail bienveillant, dynamique et moderne.

Next Process

Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us: support@jobkos.com

Post Date : 01-02-2024