Abteilungsleiter/-in Agrarmassnahmen
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Amt für Landwirtschaft und Geoinformation | 80-100 % | Chur. Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig…...
Gemeinsam für Graubünden
Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden.
Die Abteilung Agrarmassnahmen ist zuständig für die Umsetzung der Agrarpolitik des Bundes in den Bereichen Direktzahlungen, Gewässerschutz in der Landwirtschaft, landwirtschaftliche Pacht und in Teilbereichen des bäuerlichen Bodenrechts. Als Abteilungsleiter/-in führen Sie 16 Mitarbeitende und sind Mitglied der Geschäftsleitung des Amts. Sie beteiligen sich zudem aktiv an der Weiterentwicklung kantonalen Landwirtschafts- und Förderpolitik. Sie vertreten den Kanton in kantonalen und nationalen Fachgremien und Projekten.
Wir bieten Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in der kantonalen Verwaltung. Sie arbeiten in einem kompetenten und motivierten Team und treffen eine dienstleistungs- und zielorientierte, positive Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen an.
Wir suchen für die Abteilung Agrarmassnahmen per 1. Dezember 2024 oder nach Vereinbarung eine/-n motivierte/-n, führungserfahrene/-n Abteilungsleiter/-in (80-100%). Ihr Aufgabenbereich
- Gesetzeskonforme, wirtschaftliche und termingerechte Umsetzung der eidgenössischen Landwirtschaftspolitik in den Zuständigkeitsbereichen des Amts
- Vollzug der Direktzahlungen, des Gewässerschutzes in der Landwirtschaft, des landwirtschaftlichen Pachtrechts und teilweise des bäuerlichen Bodenrechts
- Mitgestaltung, Weiterentwicklung und Umsetzung der kantonalen Landwirtschafts- und Förderpolitik
- Vertretung des Kantons in kantonalen und nationalen Fachgremien und Projekten
- Mitwirkung bei Vernehmlassungen und Anhörungen
- Motivation für eine verantwortungsvolle Tätigkeit zugunsten unserer bäuerlichen Familienbetriebe
- Abgeschlossenes Studium als MSc in Agrarwissenschaften ETH oder eine gleichwertige Ausbildung
- Mehrere Jahre Berufs- und Führungserfahrung
- Landwirtschaftliche Fachkompetenz und Vertrautheit mit den wirtschaftlichen, gesellschaftlichen und politischen Verhältnissen in Graubünden
- Innovatives, unternehmerisches, dienstleistungs- und lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Hohe Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Gute Kenntnisse in weiteren Kantonssprachen
Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten
Work-Life-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub
Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern
Attraktive Lohn- und Sozialleistungen
Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten
Mehr über unsere Vorteile erfahren ArbeitsortAmt für Landwirtschaft und Geoinformation
Ringstrasse 10
7001 Chur
Information :
- Company : Standeskanzlei Graubünden
- Position : Abteilungsleiter/-in Agrarmassnahmen
- Location : Remote in 7001 Chur, GR
- Country : CH
How to Submit an Application:
After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the Abteilungsleiter/-in Agrarmassnahmen job info - Standeskanzlei Graubünden Remote in 7001 Chur, GR above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies Abteilungsleiter/-in Agrarmassnahmen job info - Standeskanzlei Graubünden Remote in 7001 Chur, GR in 28-06-2024 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.
Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us: support@jobkos.com
Post Date : 28-06-2024
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