Housekeeping Mitarbeiter/in (m/w) 80-100% befristet (Juni bis September)
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… das erste Lifestyle-Hotel im Zentrum von Interlaken.
Heisst: Bei uns erwarten den Gast und Sie ein trendy Hotel, das viel mehr als eine Übernachtungsmöglichkeit ist.
Im HEY gilt: ankommen, wohlfühlen & geniessen
Ob eine Übernachtung in einem der 192 Zimmer, eine Veranstaltung im Eventsbereich, ein Meeting in einem unserer 2 Seminarräume oder ein Abend im Restaurant / Bar - bei uns kommt man zusammen!
Für Abenteurer, Sportler, Weltenbummler, Family & Freinds und auch für Business wenns sein muss!
Stylisch, locker und mit einem tiptop Service.
Der Place-to-be in Interlaken.
Wir suchen Sie, eine oder einen flexiblen Teammitarbeitenden, der unsere Crew auf der Etage in der Sommersaison von Juni bis September unterstütz.
Mit seinen 192 Zimmern ist das Hotel Hey eine wahre Grösse in Interlaken und beherbergt vor allem Gäste aus der Schweiz und Europa.
… ein leidenschaftlicher Teamplayer, offen und haben Lust ein Teil unseres Teams zu werden? Perfekt!
Mit oder ohne Erfahrung ist kein Problem, hauptsache Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und Sauberkeit ist für Sie kein Fremdwort.
PART OF THE HOME HOSPITALITY GROUP | SPEDITION THUN | THE HIDE FLIMS
Information :
- Company : the hey hotel
- Position : Housekeeping Mitarbeiter/in (m/w) 80-100% befristet (Juni bis September)
- Location : Interlaken, BE
- Country : CH
How to Submit an Application:
After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the Housekeeping Mitarbeiter/in (m/w) 80-100% befristet (Juni bis September) job info - the hey hotel Interlaken, BE above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies Housekeeping Mitarbeiter/in (m/w) 80-100% befristet (Juni bis September) job info - the hey hotel Interlaken, BE in 26-05-2024 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.
Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us: support@jobkos.com
Post Date : 26-05-2024
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