Un.e assistant.e HES en Matériaux,

La HES-SO Genève recherche pour la filière Génie mécanique de la Haute école du paysage, d’ingénierie et
d’architecture de Genève un-e :

ASSISTANT-E HES

En Matériaux, à 80%
Engagement à durée déterminée de 1 an,

Membre de la HES-SO Genève, la Haute école du paysage, d’ingénierie et d’architecture de Genève (ci-après
HEPIA) compte env. 350 collaborateurs-trices, plus de 1’100 étudiant-e-s, 9 filières de formation Bachelor, 5 filières
Master et 3 instituts de recherche.

Dans un environnement académique dynamique, nous vous proposons un poste vous permettant :

• De développer des compétences dans l’ensemble des activités liées aux enseignements et/ou recherche

des professeur-e-s HES

• De faire preuve d’autonomie et d’initiative dans une activité variée

• D’approfondir votre formation et développement personnel notamment pour suivre un master à temps

partiel

Le/la titulaire de ce poste aura pour mission principale :
• Assister un-e enseignant-e dans sa mission d’enseignement

• Conduire des travaux pratiques

• Suivre et encadrer, sous la supervision d’un-e enseignant-e, des travaux d’étudiant-e-s

• Participer à la réalisation du projet de recherche CALEMAA (tribologie, caractérisation d’alliages, analyse de

résultats).

Profil/Compétences :
• Titulaire d’un Bachelor en Microtechnique ou génie mécanique ou titre jugé équivalent

• Capacité à s’intégrer dans une équipe

• Flexibilité, autonomie et sens de l’organisation.

Particularité du poste :
• Les assistant-e-s HES sont engagé-e-s pour une durée déterminée en principe d’une année, renouvelable au

maximum quatre fois

• La classe de fonction pour le poste d’assistant-e HES est une classe 8 - annuité 0, pour les titulaires d’un titre

Bachelor, et une classe 9 - annuités 2, pour les titulaires d’un titre Master

• Les vacances doivent en principe être organisées sur les vacances académiques

• D’entente entre l’assistant-e et l’autorité d’engagement, celle-ci favorise la poursuite de sa formation ou la

réalisation d’un projet contribuant au développement de ses compétences, dans le cadre d’une perspective de
relève ou d’accès au marché. Le taux d’activité peut être adapté en fonction de la formation suivie.

Délai de candidature : 12.07.2024
Entrée en fonction : 01.09.2024
Lieu de travail : HEPIA, Rue de la Prairie 4, 1202 Genève

La HES-SO Genève / HEPIA adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances et de
la diversité.

Les dossiers de candidature complets et numérisés uniquement sont à adresser à :
Service RH, recrutement.hepia@hesge.ch, avec en objet la mention RH_HEPIA_0299_RE_24_25

Vos dossiers doivent avoir la forme suivante :
PDF n°1 : lettre de motivation et CV votre_nom_Motivation_CV_0299_RE_24_25.pdf
PDF n°2 : annexe votre_nom_Annexes_0299_RE_24_25.pdf

Renseignements :
Les renseignements relatifs au cahier des charges et aux conditions salariales peuvent être demandés auprès de
Mme Diane Sifflet via recrutement.hepia@hesge.ch