Fachspezialist:in Gesundheit und Soziales

60-80%, Bern, Olten oder Lausanne und Homeoffice

Bist du begeistert von der Möglichkeit, Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu verbessern? Deine Fähigkeit, komplexe Informationen zu verstehen und unterschiedliche Bedürfnisse zusammenzuführen, ist unverzichtbar für unser Team. Mit dir wird unser Beitrag zur Gesundheit und zum Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden massgeblich und nachhaltig gestärkt.

Das kannst du bewirken

• Als Teil unseres Teams bist du in spannende, interdisziplinäre Projekte im Bereich Gesundheit und Soziales eingebunden (z.B. zum Thema Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigungen), die du aktiv mitgestaltest oder leitest.
• Du förderst den Austausch mit Stakeholdern verschiedener Fachbereiche und unterstützt dadurch die Weiterentwicklung unserer Ziele im Bereich Gesundheit und Soziales.
• Als kompetente Ansprechperson trägst du dazu bei, effektive sowie nachhaltige Massnahmen zur Erhaltung und Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu implementieren.
• Du unterstützt die Bereiche bei der Analyse und Aufbereitung gesundheitsrelevanter Kennzahlen, um zielgerichtete Strategien zur Gesundheitsförderung zu entwickeln.
• Mit deinem Engagement in der Digitalisierung bringst du innovative Lösungen voran, die unsere Prozesse im Bereich Gesundheit und Soziales optimieren.

Das bringst du mit

• Du hast einen eidgenössischen Fachausweis im HR-Bereich, ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Arbeitsintegration, Gesundheitsmanagement oder Projekte, oder du verfügst über eine vergleichbare höhere Ausbildung, wie z.B. in klinischer Psychologie oder Arbeitspsychologie.
• Du bringst Erfahrungen in der Verantwortung von Projekten, in der Reintegration oder im Gesundheitsmanagement mit und hast bereits in diesen Bereichen gearbeitet.
• Du bist technisch versiert und fühlst dich in einem digital geprägten Arbeitsumfeld sicher.
• Dein überzeugendes Auftreten und deine Fähigkeit, in verschiedenen Gremien zu agieren, zeichnen dich aus.
• Dank deiner stilsicheren Deutsch- und Französischkenntnisse bist du in der Lage, in beiden Sprachen sicher zu interagieren.

Das bieten wir dir

• 6 Wochen Ferien
• Elternzeit
• Mobiles und flexibles Arbeiten
• Faire Anstellungsbedingungen
• Halbtax oder Beteiligung an GA
• Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
• Personalgutscheine

Kontakt

Simon Huber Leiter Gesundheitsmanagement

+41 76 507 97 68

Jahresbruttolohn bei 100%

CHF 108200 – 123200 Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen

Jobdetails

Anstellung

60-80%

Unbefristet

Anstellungsort(e)

Bern, Olten oder Lausanne und Homeoffice

Referenznummer

68180

Postbereich

Personal

Personal

Die Mitarbeitenden stehen für uns bei Personal Post im Zentrum. Darum entwickeln wir für sie unsere vielfältigen und innovativen Arbeitswelten weiter und setzen uns für moderne Anstellungsbedingungen ein. Wir bieten eine Vielfalt spannender HR-Funktionen und Spezialistenaufgaben. Wir begleiten, unterstützen und befähigen unsere Mitarbeitenden und Führungspersonen in allen HR-Themen und -Prozessen und positionieren die Post als attraktive Arbeitgeberin. Weiter übernehmen wir Verantwortung in Sachen Nachhaltigkeit: Unser Hauptsitz in Bern wurde mit zwei Nachhaltigkeits-Zertifikaten ausgezeichnet. Sämtliche neu gebauten Logistikzentren entsprechen mindestens dem «goldenen Nachhaltigkeitsstandard».