Employé·e administratif·ve, 40%
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Carnet de vaccination, directives anticipées, et bien plus encore. Disposer d’un Moyen d’Identification Electronique (MIE)....
Employé·e administratif·ve DEP RSHL/29.04.24
Le Réseau Santé Haut-Léman (RSHL) a pour mission d’offrir à la population de l’Est vaudois et du
Chablais valaisan un système de santé régional performant et innovant. Il coordonne les soins, oriente
les usagers·ères dans le système de santé, adapte en permanence son dispositif afin d’assurer à la
population une chaîne complète de services de santé.
Le Dossier Electronique du·de la Patient·e (DEP) est un dossier de santé en ligne appartenant au·à
la patient·e. Il contient des copies de documents relatifs à la santé du·de la patient·e, tels que : vue
d’ensemble de la médication, rapport de sortie de l’hôpital, résultats de laboratoire et radiographiques,
carnet de vaccination, directives anticipées, et bien plus encore. Ces informations sont déposées par
des professionnels·les de la santé et/ou par le·la patient·e.
Pour se connecter au DEP, toute personne doit se faire identifier (vérification de son identité) pour
disposer d’un Moyen d’Identification Electronique (MIE).
Afin de compléter notre équipe du guichet DEP installé à l’Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais,
site de Rennaz, nous recherchons :
Un·e employé·e administratif·ve à 40%
Sous Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Entrée : dès que possible
Présence le mardi après-midi, le mercredi (journée) et le vendredi après-midi.
Nous vous offrons :
- Un cadre de travail agréable dans le domaine médico-social.
- Une activité indépendante.
- Un catalogue de formation interne au sein de l’Institut de Formation du Haut-Léman (IFHL).
- Un salaire et des prestations sociales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois.
Vos tâches principales :
- Vous assurez une présence au guichet DEP afin de renseigner et d’accueillir les personnes intéressées.
- Vous gérez les appels téléphoniques, la boîte e-mail et tenez l’agenda électronique des rendez-vous.
- Vous validez les identités des personnes (professionnels·les et patients·es) pour l’obtention de leur MIE.
- Vous ouvrez le DEP des personnes qui en font la demande.
- Vous garantissez un soutien tant administratif que technique aux usagers·ères pour leur accès au DEP.
- Vous participez aux réflexions concernant le processus d’identification et d’ouverture du DEP ainsi que
- Vous renseignez l’activité du guichet DEP à votre supérieur·e hiérarchique et tenez des statistiques.
- Vous participez de façon ponctuelle à des stands d’information et à des présentations du DEP lors de
- Vous pouvez être amené·e à effectuer de la promotion et du recrutement d’usagers·ères auprès des
Votre profil :
- Vous êtes titulaire d’un CFC d’employé·e de commerce ou titre jugé équivalent.
- Vous avez des compétences relationnelles avec un sens de l’accueil.
- Vous avez de l’expérience dans le domaine de la santé, un plus.
- Vous avez une bonne capacité de communication orale.
- Vous êtes proactif·ve et savez prendre des initiatives.
- Vous êtes organisé·e et apte à travailler de manière autonome.
- Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques.
Si ce poste vous intéresse, n’hésitez pas à nous adresser votre dossier de candidature complet d’ici au
20 mai 2024, par courriel à rh@rshl.ch.
Le service RH se tient à votre disposition pour tout renseignement complémentaire au 021 967 22 67.
Information :
- Company : reseaux sante vaud
- Position : Employé·e administratif·ve, 40%
- Location : Rennaz, VD
- Country : CH
How to Submit an Application:
After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the Employé·e administratif·ve, 40% job info - reseaux sante vaud Rennaz, VD above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies Employé·e administratif·ve, 40% job info - reseaux sante vaud Rennaz, VD in 20-05-2024 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.
Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us: support@jobkos.com
Post Date : 20-05-2024
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