Team Manager (M/F/D)

En 2023, Swissport International SA a fourni des services aéroportuaires de haute qualité à quelque 232 millions de passagers aériens (2022: 186 millions) et a traité environ 4,7 millions de tonnes de fret aérien (2022: 4,8 millions) dans plus de 115 entrepôts de fret dans le monde entier. Plusieurs de ses entrepôts ont été certifiés par le CEIV Pharma de lIATA et par la MHRA britannique pour la logistique pharmaceutique. A la fin décembre 2023, Swissport compte environ 60 000 employés et est actif dans 286 aéroports de 44 pays sur six continents

Souhaitez-vous relever un véritable défi au sein d’une entreprise à caractère international ? Swissport International S.A. à Genève recherche pour ses équipes un/une

TEAM MANAGER (M/F/D)
TAUX DOCCUPATION | 100%
STATION | AÉROPORT GENÈVE

MISSION

En qualité de Team Manager au sein de l’unité Ramp, vous êtes responsable des opérations, des processus et des performances globales de votre équipe. Votre objectif est dassurer le bon fonctionnement de l’unité et dassumer la responsabilité de la gestion disciplinaire des employés qui vous sont affectés. Vous êtes responsable sur les questions inhérentes à la sécurité dans votre secteur. En ce qui concerne votre équipe, vous devez prendre des décisions de manière indépendante et en collaboration avec les services internes. De plus, vous êtes le premier point de contact avec les partenaires internes et externes.

TÂCHES PRINCIPALES ET REPONSABILITÉS

• Assurer un fonctionnement optimal de l’unité sous tous les aspects, en collaboration avec les autres Team Managers et Business Line Leaders
• Coacher et encadrer le personnel de façon à stimuler la motivation, notamment en fixant des objectifs de conduite mesurables
• Assurer un rôle proactif de « Key Account Manager » auprès de nos clients. Prendre contact avec ceux-ci régulièrement et spontanément, initier les actions requises et rendre compte systématiquement au Business Line Leader
• Assurer un suivi rigoureux des procédures notamment en lien avec le Safety & Security, l’absentéisme et la ponctualité

PROFIL DE COMPÉTENCES

• Expérience préalable dans un rôle de Manager (tel que Duty Manager / Swissport Operational Manager), ou dans un rôle équivalent dans un autre aéroport ou station
• Maîtrise du français et de l’anglais, parlés et écrits (niveau B2)
• Pleine maîtrise des outils informatiques requis
• Savoir rédiger des procédures et instructions de travail, de la correspondance commerciale à l’attention de nos clients, divers rapports en anglais et en français
• Personnalité perspicace et consciencieuse avec un leadership naturel ; aptitude à créer et entretenir la cohésion
• Aptitude à analyser, anticiper, prendre des décisions au niveau de l’unité et sur un plan collaboratif plus large

NOUS OFFRONS

• Un travail stimulant dans lenvironnement dynamique de lindustrie aéronautique
• Une expérience enrichissante et un travail polyvalent dans une société multiculturelle
• Un contrat de travail à durée indéterminée avec un taux dactivité de 100 %
• Fonds de pension propre (www.pv-swissport.ch)
• Tarifs réduits sur des vols, réductions chez des partenaires et dautres offres

CALENDRIER

Entrée en fonction: 1er septembre ou date à convenir

Postulation : Si cette offre vous intéresse, merci de postuler directement en ligne (avec CV actualisé et lettre de motivation). Aucune candidature par email ne sera acceptée.

#ShowYouCare · #DoTheRightThings · #WinAsATeam