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HR Business Partner, 80 %

Stadt Zürich | Remote in Zürich, ZH | CH

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Sie beraten und begleiten Führungskräfte proaktiv im gesamten HR-Lifecycle. Sie leiten und koordinieren den gesamten Rekrutierungsprozesses, inklusive Bedarfs- und Nachfolgeplanung sowie Unterstützung beim Onboarding von neuen Mitarbeitenden. Sie unterstützen und coachen bei anspruchsvollen Führungs- und Personalsituationen unter Berücksichtigung der personalrechtlichen Bestimmungen und Vorgaben. Sie arbeiten bei abteilungsübergreifenden Projekten sowie Change- und Personalentwicklungsprozessen mit. Sie leisten einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und HR-Instrumenten im Rahmen der aktuellen HR-Strategie. Profil Mehrjährige, fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Business Partner Rolle, vertiefte Weiterbildung im Bereich Human Resources Management Erfahrung in der Verwaltung von Vorteil Sehr gute Anwendungskenntnisse der MS-Office-Palette sowie gängiger HRM-Applikationen (von Vorteil SAP und SuccessFactors) Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung mit strategischem Blick, gepaart mit Führungs- und Durchsetzungsfähigkeit Teamplayer*in mit rascher Auffassungsgabe, hoher Flexibilität und Freude am Mitgestalten Wir bieten Es erwartet Sie eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem spannenden Umfeld. Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, einem Arbeitsplatz im Herzen von Zürich (Stadthaus) sowie Homeoffice-Möglichkeiten. Bewerben Über uns Das Präsidialdepartement der Stadt Zürich umfasst die Organisationseinheiten Bevölkerungsamt, Fachstelle für Gleichstellung, Kultur, Projektstab Stadtrat, Museum Rietberg, Stadtarchiv, Stadtentwicklung, Statistik Stadt Zürich und das Departementssekretariat mit dem Stab der Stadtpräsidentin und den Zentralen Diensten. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt. Die Bewerbungsfrist läuft bis am Sonntag, 23. Februar 2025. Erstgespräche finden vom 3. bis 10. März 2025 online via Teams statt. Die Zweitgespräche vor Ort sind für den 17. oder 26. März 2025 geplant. Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Sandra Furrer, Leiterin HR Beratung Präsidialdepartment, Telefon +41 44 412 33 58, Email sandra.furrer@zuerich.ch. Referenz-Nr.: 44568

Information :

  • Company : Stadt Zürich
  • Position : HR Business Partner, 80 %
  • Location : Remote in Zürich, ZH
  • Country : CH

How to Submit an Application:

After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the HR Business Partner, 80 % job info - Stadt Zürich Remote in Zürich, ZH above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies HR Business Partner, 80 % job info - Stadt Zürich Remote in Zürich, ZH in 2025-01-23 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.

Next Process

Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us: support@jobkos.com

Post Date : 2025-01-23

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