ADJOINT- E DE DIRECTION TECHNIQUE

La DIRECTION DU PATRIMOINE BÂTI (DPBA) du Département de laménagement, des constructions et de la mobilité veille à lentretien, à la rénovation et au développement du parc immobilier de la Ville de Genève (édifices publics et immeubles locatifs). Suite à une réorganisation dans léquipe de direction, la Direction du patrimoine bâti cherche un ou une ADJOINT- E DE DIRECTION TECHNIQUE

Entrée en fonction: 1er novembre 2024

Délai d’inscription: 12.07.2024

Rattachement: Direction du patrimoine bâti

Membre de léquipe de direction du service, vous assurez le suivi technique, administratif et financier dun portefeuille de projets, géré par les collaborateurs en charge des travaux de réalisation, dentretien et de rénovation du patrimoine bâti de la Ville de Genève. Vous collaborez à la mise en place de la stratégie générale dentretien dun parc immobilier dune grande diversité et de haute valeur patrimoniale, en tenant compte denjeux importants sur les plans techniques, financiers et énergétiques. Vous participez à la planification générale des tâches et des missions des collaborateurs ou collaboratrices, ainsi quà la planification financière des travaux. Membre de la direction, vous représentez le service auprès des autres départements de la Ville, de lÉtat et dautres structures et institutions partenaires de la Ville de Genève.

Titulaire dune formation EPF ou universitaire en architecture ou dune formation jugée équivalente, vous justifiez dune expérience dau moins 5 ans dans la conduite dune équipe darchitectes et dans la gestion de projets complexes, de la conception à la réalisation. Vous avez la capacité à comprendre et à mettre en œuvre les stratégies de construction, de rénovation et dentretien courant et êtes une personne orientée solutions, inventive et rigoureuse, enthousiaste, convaincante et curieuse. Sachant gérer parfaitement les priorités, vous savez vous remettre en question et vos talents de négociateur ou négociatrice sont reconnus. Vous êtes convaincu-e par les exigences dun service public proactif et professionnel et êtes totalement à laise dans le maniement oral et écrit de la langue française. Vous savez motiver les gens tout en gardant vos objectifs clairs et êtes doté-e dun bon esprit de synthèse. Enfin, vous avez envie de participer à la vie dun service qui évolue et qui doit relever des enjeux majeurs liés aux thèmes du développement durable et des énergies en Ville de Genève. Dans le cadre de sa politique dégalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de ladministration. Vous êtes domicilié-e dans le Canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.

Soucieuse de développement durable, la Ville demande que les postulations lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de postulation et dengagement sont disponibles à ladresse suivante : www.geneve.ch/emploi. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas retenus.

Tous les postes de ladministration municipale sont ouverts tant aux femmes quaux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de légalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de lOffice cantonal de lemploi. Les postes sont ouverts à toute personne titulaire dun permis ou dune autorisation de travail valable.

Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais dun dossier numérique (documents scannés), ou par courrier sil nest pas mentionné dadresse électronique : un curriculum vitae, accompagné dune lettre de motivation, des copies de diplômes, des certificats de travail, ainsi que dune photographie récente format passeport, à ladresse électronique mentionnée dans loffre.

Un accusé de réception est adressé à lensemble des candidat-e-s par voie électronique, en ce qui concerne la plateforme de recrutement Jobup.ch et toute postulation par courrier électronique, ou par courrier pour les dossiers envoyés par la poste. Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du candidat-e.

Les candidat-e-s écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les candidat-e-s ne disposant pas dun curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de demande demploi. Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines - Cour de St-Pierre 2 - ou téléchargés sur www.geneve.ch/emploi.

La fonction est classée dans les limites des catégories O de léchelle des traitements

recrutement.dpba@ville-ge.ch