Controller 80 - 100 %

Mission statt Tätigkeit?

Gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen verfolgst Du vielleicht schon bald das Ziel, Arbeit und Freizeit in der Schweiz sicherer zu machen. Dabei bringst Du nicht nur Dein fachliches Können, sondern auch Deine Persönlichkeit ein. Suva macht Sinn.

Controller 80 - 100 %

Luzern
Eine Aufgabe bei der Suva ist weit mehr, als einfach nur seiner Arbeit nachzugehen. Bei uns kannst du dich einbringen und Verantwortung übernehmen. Du nimmst eine Vorbildfunktion in der Prävention von Unfällen wahr und leistest deinen persönlichen Beitrag zur Sicherheit der Bevölkerung bei Arbeit und Freizeit – genauso wie weitere rund 4200 Mitarbeitende. Wir bieten ein stabiles und modernes Umfeld. Lass dich überraschen und wachse mit uns.
Was du bewegst

• Dein Arbeitsschwerpunkt liegt im Finanz-Controlling, Reporting sowie in Business-Partnering-Aufgaben.
• In deinem Verantwortungsbereich liegen die finanzielle Mehrjahresplanung und der Prozess des Personalkostencontrollings.
• Du berätst Führungspersonen zu finanziellen Themen und bei der Steuerung ihrer Prozesse und erstellst Entscheidungsgrundlagen und Analysen.
• Du treibst aktiv die Weiterentwicklung im Finanz-Controlling und Reporting voran und bringst dabei eigene Ideen ein.

Was wir erwarten

• Du verfügst über einen Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften und bringst vertiefte Erfahrungen im (Business/Finanz-)Controlling mit.
• In deiner Tätigkeit konntest du deine sehr guten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
• Du bist stark in der Kommunikation und im Storytelling, auch gegenüber dem Top-Management.
• Du bist eine offene und kommunikative Persönlichkeit und verfügst über die Fähigkeit, dich in komplexe Problemstellungen einzudenken und diese zielorientiert zu lösen.
• Gute SAP- und Office-Kenntnisse sowie fundierte Excel Kenntnisse runden dein Profil ab.

Was uns auszeichnet

• Life-Balance ist uns wichtig. Deshalb bieten wir moderne Arbeitszeitmodelle und zentrumsnahe Standorte.
• Wir leben Wertschätzung und ein unkompliziertes und kollegiales Miteinander.
• Bei uns gibt es viele abwechslungsreiche Arbeitsinhalte mit hohem Gestaltungsspielraum.
• Bei der Suva arbeiten macht und stiftet Sinn.

Wer sich auf dich freut
Nico Joller Talent Acquisition Manager 041 419 5843

Darum zur Suva

Das Zusammenspiel aus dem einzigartigen sinnstiftenden Auftrag, einem gelebten Zusammenhalt verbunden mit zukunftsweisender Innovation, macht uns als Arbeitgeberin aus. Suva macht Sinn. Auftrag Wir sind Pioniere - und das schon seit mehr als 100 Jahren. Sicherheit - das ist unsere Aufgabe. Prävention steht für uns an erster Stelle. Zusammenhalt Wir achten unser Gegenüber und wechseln gerne die Perspektive. Fehler gehören zum Prozess. Daraus lernen genauso. Innovation Wir sehen Neues immer als Chance. Erfahrung und Neugier gehören zu uns; darum richtet sich unser Blick nach allen Seiten.

Arbeitszeitmodelle Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Arbeiten unterwegs, Teilzeit. Work-Life-Balance 42-Stunden-Woche, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahre 6 Wochen). Krankenversicherung Wir bezahlen 1/2 der kollektiven Grund- & Zusatzversicherung. Familie & Beruf Einen Teil der externen Kinderbetreuung bezahlen wir. Mobile-Abo Kostenlos für dich - auch für die private Nutzung. Aus- & Weiterbildung Ob intern oder extern, wir unterstützen dich. Körper & Geist Breites Angebot für die geistige und körperliche Fitness. Verpflegung & Co Essenszulagen, Reka-Checks und vieles mehr. Du-Kultur Wir sind per Du - bereits beim Vorstellungsgespräch.