Junior HR Business Partner at Gi Life Sciences Basel

Stellenbeschreibung:

Aktuelle Karriere-Informationen von Gi Life Sciences Basel für die Position als Junior HR Business Partner. If the Junior HR Business Partner Stellenangebot in Visp Ihren Qualifikationen entspricht, reichen Sie Ihre Bewerbung bitte direkt über das aktualisierte Jobkos-Portal ein.

Bitte beachten Sie, dass eine Bewerbung Qualifikationen erfordert, die vom Arbeitgeber festgelegt wurden. Wir hoffen, dass diese Karrierechance bei Gi Life Sciences Basel für die Position als Junior HR Business Partner unten zu Ihrem Profil passt.

For our client, we are seeking a motivated individual for a temporary assignment from August to December 2026, with an option for extension, as:
Junior HR Business Partner
Key responsibilities:
• Provide HR BP support, consultation and guidance for all people related matters to the Managers
• In collaboration with the wider HR team, develop and roll-out people plan aligned with HR and business strategies. Critical areas to be addressed include talent and performance management, employee engagement, workforce planning, bringing to life global processes accordingly
• Ensure administrative support as process champion and coordinate HR administrative duties and responsibilities with HR Services supporting the site
• Build collaborative and positive relationships with internal clients and across the site / global HR network to ensure seamless HR support
• Assess and continually seek to improve HR efficiency by tracking and reporting key performance indicators
• Coordinate and facilitate team and/or organizational development activities in order to drive efficiency, support growth and build high performing teams and organizations
• Coach and support line managers on current and future plans to design their respective organizations and put in place change management plans to help their operations be successful
Key requirements:
• Minimum 2 to 3 years of experience in HR, ideally in an HR Business Partner role or equivalent
• Collaborative approach, striving for data driven decisions, dealing with ambiguity and managing periods with high workload
• Ability to act hands-on on operational tasks to support respective organizations
• The role requires on site presence of at least 4 days a week at our site in Visp
• Understanding of Total Rewards concepts, Recruitment and HR Process principles, and the ability to apply these principles on a day to day basis
• Proficient in English and German
• Ability to effectively communicate in a matrix environment and across levels within the organization
• Affinity for technology tools and reporting dashboards
• Basic knowledge in Swiss labor law and experience in implementing disciplinary measures
• BSc or MSc in HR, Psychology, Business Administration ore equivalent experience preferred
Don't miss this great opportunity and apply today! jidec58abews jit0519ws jiy26ws

Job-Informationen:

• Unternehmen: Gi Life Sciences Basel
• Position: Junior HR Business Partner
• Arbeitsort: Visp
• Land: CH

So bewerben Sie sich:

Nachdem Sie die Kriterien und Mindestanforderungen in der Stellenanzeige gelesen und verstanden haben, Junior HR Business Partner at the office Visp bereiten Sie bitte umgehend Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) vor. Senden Sie diese über den Link 'Nächste Seite' unten ein.

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