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Projektleiter:in Brandschutz 80-100% at Gruner AG

Position Projektleiter:in Brandschutz 80-100%
Veröffentlicht 13 Apr 2026
Abgelaufen 13 May 2026
Unternehmen Gruner AG
Standort Basel | CH
Anstellungsart Full Time

Stellenbeschreibung:

Aktuelle Karriere-Informationen von Gruner AG für die Position als Projektleiter:in Brandschutz 80-100%. If the Projektleiter:in Brandschutz 80-100% Stellenangebot in Basel Ihren Qualifikationen entspricht, reichen Sie Ihre Bewerbung bitte direkt über das aktualisierte Jobkos-Portal ein.

Bitte beachten Sie, dass eine Bewerbung Qualifikationen erfordert, die vom Arbeitgeber festgelegt wurden. Wir hoffen, dass diese Karrierechance bei Gruner AG für die Position als Projektleiter:in Brandschutz 80-100% unten zu Ihrem Profil passt.

Projektleiter:in Brandschutz 80-100%

  • Basel
  • 80-100%
  • Hochbau
  • 27. März 2026

Tätigkeiten und Verantwortung

  • Erstellung von Brandschutzkonzepten für anspruchsvolle Neubauten oder bestehende, teilweise denkmalgeschützte Bauten
  • Begleitung von der Planung, Umsetzung bis zur Inbetriebnahme
  • Beratung der am Bau beteiligten Personen und Vertretung Ihrer Projekte bei Kunden und Behörden
  • Qualitätskontrollen auf der Baustelle zur Sicherstellung einer fachgerechten Umsetzung
  • Zuständig für die Akquise von Kunden und die entsprechende Kundenpflege

Das bringen Sie mit

  • Höhere Berufsbildung (HF) oder Hochschulabschluss (ETH, Uni, TU oder FH) im Baubereich
  • Qualifikation als Brandschutzfachmann/-frau VKF oder gleichwertig, Qualifikation als Brandschutzexpert:in VKF oder gleichwertig ist wünschenswert
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Brandschutz
  • Projektleitungserfahrung
  • Fundiertes Fachwissen und gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und schweizerischen Brandschutzvorschriften
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Teamfähigkeit sowie eine zuverlässige und exakte Arbeitsweise

Was uns von anderen unterscheidetFlexibles ArbeitenAusgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell zwischen 6:00 und 23:00 Uhr. Mitarbeitende können bis zu 60 % der Arbeitszeit mobil arbeiten und von flexiblen Urlaubsregelungen profitieren, einschliesslich der Möglichkeit, unbezahlten Urlaub von bis zu sechs Monaten zu nehmen. Zusätzliche Entlastung bieten Betriebsferien über Weihnachten und Neujahr.Vereinbarkeit von Beruf und FamilieMitarbeitende erhalten erweiterte Urlaubsansprüche nach der Geburt eines Kindes, mit vier Monaten voller Lohnfortzahlung für Mütter und 15 Tagen für das andere Elternteil. Wir bieten nach Absprache individuelle Arbeitsmodelle an, damit unsere Mitarbeitenden berufliches und privates optimal vereinbaren können.Attraktive Vergütung und zusätzliche LeistungenNeben einem 13. Monatsgehalt, Erfolgsbeteiligungen und Treueprämien ab fünf Dienstjahren, erhalten Mitarbeitende eine finanzielle Belohnung für das Werben neuer Talente. Lebenslanges LernenGruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben internen Weiterbildungsprogrammen jährlich bis zu drei Tage Freistellung für Weiterbildungen. Individuelle Kostenbeteiligungen für länger dauernde Aus- und Weiterbildungen können ebenfalls vereinbart werden. Gesundheit und WohlbefindenGruner bietet Sozial- und Gesundheitsleistungen, die über das gesetzliche Minimum hinausgehen, wie erweiterte Unfallversicherungen und Krankentaggeld. Ergonomische Arbeitsplätze und ein stetig wachsendes Betriebliches Gesundheitsmanagement stärken das körperliche Wohlbefinden im Arbeitsalltag. Die unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS steht bei Bedarf in allen Lebenslagen unterstützend zur Seite.Berufliche VorsorgeGruner bietet eine – weit über das gesetzliche Minimum hinausgehende – attraktive Pensionskassenregelung, bei der zwei Drittel der Beiträge von Gruner übernommen werden.Vielfältige KarrieremöglichkeitenZur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und Fachfunktion. Aufgrund unserer nationalen und internationalen Niederlassungen sind auch die Möglichkeiten des Standortwechsels und des Auslandeinsatzes gegeben.Nachhaltige MobilitätGruner fördert die Nutzung mit ÖV mit einer jährlichen Gutschrift der Reka Card von CHF 400. Geschäftsreisen mit ÖV werden zum Halbtax-Tarif vergütet. Unsere Poolfahrzeuge, E-Autos sowie E-Bikes können sowohl für Geschäfts- als auch für Privatzwecke genutzt werden (standortabhängig).

Über Gruner

Gruner plant und baut für eine lebenswerte Zukunft

Mit Leidenschaft und Fachkompetenz entwickeln wir nachhaltige Lösungen für anspruchsvolle Bauprojekte in den Bereichen Hochbau, Infrastruktur und Energie. Unsere 1'100 Mitarbeitenden arbeiten an über 35 Standorten in der Schweiz und weltweit eng mit unseren Kunden zusammen, um Projekte effizient und innovativ umzusetzen. Dabei stehen Umweltbewusstsein, digitale Innovationen und die Förderung einer starken Unternehmenskultur im Fokus.
Bei Gruner erleben Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und persönliche Entwicklung grossgeschrieben werden.

Gruner Profil

Ihre Ansprechpartner:innen

Luca Dressino

Leiter Business Unit Brandschutz, Bauphysik Nordwestschweiz


T: +

Pascal Zumkeller

HR Operations Partner


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Job-Informationen:

  • Unternehmen: Gruner AG
  • Position: Projektleiter:in Brandschutz 80-100%
  • Arbeitsort: Basel
  • Land: CH

So bewerben Sie sich:

Nachdem Sie die Kriterien und Mindestanforderungen in der Stellenanzeige gelesen und verstanden haben, Projektleiter:in Brandschutz 80-100% at the office Basel bereiten Sie bitte umgehend Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) vor. Senden Sie diese über den Link 'Nächste Seite' unten ein.

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