Aktuelle Karriere-Informationen von Genossenschaft Migros Aare für die Position als Nachwuchsprogramm: Bereichsleiter*in Supermarkt. If the Nachwuchsprogramm: Bereichsleiter*in Supermarkt Stellenangebot in Spreitenbach Ihren Qualifikationen entspricht, reichen Sie Ihre Bewerbung bitte direkt über das aktualisierte Jobkos-Portal ein.
Bitte beachten Sie, dass eine Bewerbung Qualifikationen erfordert, die vom Arbeitgeber festgelegt wurden. Wir hoffen, dass diese Karrierechance bei Genossenschaft Migros Aare für die Position als Nachwuchsprogramm: Bereichsleiter*in Supermarkt unten zu Ihrem Profil passt.
Nachwuchsprogramm: Bereichsleiter*in Supermarkt
100% · Festanstellung (unbefristet) · per sofort oder nach Vereinbarung
Starte deine Karriere als Bereichsleiter*in Supermarkt: Mit unserem Nachwuchsprogramm wirst du während 6–12 Monaten direkt in der Praxis optimal vorbereitet. Entwickle dich vom Generalisten zur Führungskraft, wahlweise in den Bereichen Food/Non-Food oder Kasse/Services. Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung deines gewünschten Arbeitsortes berücksichtigt.
Was du bewegst
Kundenorientierte Führung eines Bereichs
Verantwortung für die Führung und Entwicklung der Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie für die Nachwuchsförderung
Erreichung der Umsatz- und Kostenziele
Sicherstellung der definierten Prozesse in Ihrem Bereich
Was du mitbringst
Idealerweise mehr als 4 Jahre Berufserfahrung inkl. erste Führungserfahrung
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung
Deutsch (verhandlungssicher)
Du willst Verantwortung übernehmen und kannst bereits erste Führungserfahrung vorweisen
Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
Gute PC-Kenntnisse
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
Was wir dir bieten
Eigenverantwortung & Freiraum Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
Gezielte Förderung Förderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
Aus- und Weiterbildung Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
Handy-Abo Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
Mobilität Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
Freizeit- und Kulturangebote Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events
Sport- und Fitnessangebote Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks
Klubschule Migros Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen
Kinderbetreuung Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten
Berufliche Vorsorge Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
Sozialleistungen Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
Cumulus-Punkte Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
Migros Bank Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
Mitarbeiterangebote Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen
Bewerbung & Kontakt
Melanie Knuchel Recruiting Partner + Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Genossenschaft Migros Aare Region Aargau Ost 8957 Spreitenbach
Nachdem Sie die Kriterien und Mindestanforderungen in der Stellenanzeige gelesen und verstanden haben, Nachwuchsprogramm: Bereichsleiter*in Supermarkt at the office Spreitenbach bereiten Sie bitte umgehend Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) vor. Senden Sie diese über den Link 'Nächste Seite' unten ein.
DIESE STELLENANZEIGE IST ABGELAUFEN (vor über 30 Tagen).
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