Gebäudetechnikplaner:in Heizung 80-100% at Gruner AG

Stellenbeschreibung:

Aktuelle Karriere-Informationen von Gruner AG für die Position als Gebäudetechnikplaner:in Heizung 80-100%. If the Gebäudetechnikplaner:in Heizung 80-100% Stellenangebot in Köniz Ihren Qualifikationen entspricht, reichen Sie Ihre Bewerbung bitte direkt über das aktualisierte Jobkos-Portal ein.

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Gebäudetechnikplaner:in Heizung 80-100%

• Köniz (BE)
• 80-100%
• Hochbau
• 10. Februar 2026

Tätigkeiten und Verantwortung

• Eigenverantwortliche Projektierung, Planung und Ausschreibung von kleineren und grösseren Projekten im Bereich Heizung / Kälte
• Effektive Unterstützung der Projektleitungen Gebäudetechnik
• Anwendung von digitalen Planungswerkzeugen mit Unterstützung von hausinternen Spezialisten
• Professionelle Zusammenarbeit mit den am Bau beteiligen Personen
• Qualitätskontrollen auf der Baustelle für eine fachgerechte Umsetzung

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Gebäudetechnikplaner:in EFZ Heizung, mit entsprechender Berufserfahrung
• Erfahrung mit CAD-Systemen (Plancal nova / Autodesk Revit)
• Zielorientierte, pflichtbewusste und selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mündlich und schriftlich)

Was uns von anderen unterscheidetFlexibles ArbeitenAusgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell zwischen 6:00 und 23:00 Uhr. Mitarbeitende können bis zu 60 % der Arbeitszeit mobil arbeiten und von flexiblen Urlaubsregelungen profitieren, einschliesslich der Möglichkeit, unbezahlten Urlaub von bis zu sechs Monaten zu nehmen. Zusätzliche Entlastung bieten Betriebsferien über Weihnachten und Neujahr.Vereinbarkeit von Beruf und FamilieMitarbeitende erhalten erweiterte Urlaubsansprüche nach der Geburt eines Kindes, mit vier Monaten voller Lohnfortzahlung für Mütter und 15 Tagen für das andere Elternteil. Wir bieten nach Absprache individuelle Arbeitsmodelle an, damit unsere Mitarbeitenden berufliches und privates optimal vereinbaren können.Attraktive Vergütung und zusätzliche LeistungenNeben einem 13. Monatsgehalt, Erfolgsbeteiligungen und Treueprämien ab fünf Dienstjahren, erhalten Mitarbeitende eine finanzielle Belohnung für das Werben neuer Talente. Lebenslanges LernenGruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben internen Weiterbildungsprogrammen jährlich bis zu drei Tage Freistellung für Weiterbildungen. Individuelle Kostenbeteiligungen für länger dauernde Aus- und Weiterbildungen können ebenfalls vereinbart werden. Gesundheit und WohlbefindenGruner bietet Sozial- und Gesundheitsleistungen, die über das gesetzliche Minimum hinausgehen, wie erweiterte Unfallversicherungen und Krankentaggeld. Ergonomische Arbeitsplätze und ein stetig wachsendes Betriebliches Gesundheitsmanagement stärken das körperliche Wohlbefinden im Arbeitsalltag. Die unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS steht bei Bedarf in allen Lebenslagen unterstützend zur Seite.Berufliche VorsorgeGruner bietet eine – weit über das gesetzliche Minimum hinausgehende – attraktive Pensionskassenregelung, bei der zwei Drittel der Beiträge von Gruner übernommen werden.Vielfältige KarrieremöglichkeitenZur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und Fachfunktion. Aufgrund unserer nationalen und internationalen Niederlassungen sind auch die Möglichkeiten des Standortwechsels und des Auslandeinsatzes gegeben.Nachhaltige MobilitätGruner fördert die Nutzung mit ÖV mit einer jährlichen Gutschrift der Reka Card von CHF 400. Geschäftsreisen mit ÖV werden zum Halbtax-Tarif vergütet. Unsere Poolfahrzeuge, E-Autos sowie E-Bikes können sowohl für Geschäfts- als auch für Privatzwecke genutzt werden (standortabhängig).

Über Gruner

Gruner plant und baut für eine lebenswerte Zukunft

Mit Leidenschaft und Fachkompetenz entwickeln wir nachhaltige Lösungen für anspruchsvolle Bauprojekte in den Bereichen Hochbau, Infrastruktur und Energie. Unsere 1'100 Mitarbeitenden arbeiten an über 35 Standorten in der Schweiz und weltweit eng mit unseren Kunden zusammen, um Projekte effizient und innovativ umzusetzen. Dabei stehen Umweltbewusstsein, digitale Innovationen und die Förderung einer starken Unternehmenskultur im Fokus.
Bei Gruner erleben Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und persönliche Entwicklung grossgeschrieben werden.

Gruner Profil

Ihre Ansprechpartner:innen

Marc Haberthür

Abteilungsleiter Heizung / Kälte

T: +

Prisca Valentino

HR Business Partner

T: +

Job-Informationen:

• Unternehmen: Gruner AG
• Position: Gebäudetechnikplaner:in Heizung 80-100%
• Arbeitsort: Köniz
• Land: CH

So bewerben Sie sich:

Nachdem Sie die Kriterien und Mindestanforderungen in der Stellenanzeige gelesen und verstanden haben, Gebäudetechnikplaner:in Heizung 80-100% at the office Köniz bereiten Sie bitte umgehend Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) vor. Senden Sie diese über den Link 'Nächste Seite' unten ein.

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