Aktuelle Karriere-Informationen von Psychiatrische Dienste Graubünden für die Position als Dipl. Pflegefachperson HF als Hauptberufliche/r Berufsbildnerin / Berufsbildner. If the Dipl. Pflegefachperson HF als Hauptberufliche/r Berufsbildnerin / Berufsbildner Stellenangebot in Schweiz Ihren Qualifikationen entspricht, reichen Sie Ihre Bewerbung bitte direkt über das aktualisierte Jobkos-Portal ein.
Ihre Umgebung Sie arbeiten auf der geschlossenen alterspsychiatrischen Station Viola mit 28 Betten und sind Teil eines interprofessionellen Teams, das eine enge Zusammenarbeit zwischen Pflege, Ärzten und Therapien pflegt. In diesem Umfeld leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Betreuung und Behandlung älterer Menschen mit psychischen Erkrankungen. Ihre Aufgaben
Sie übernehmen die Funktion als hauptberufliche/r Berufsbildnerin / Berufsbildner auf der Station Viola
Sie sind für die Ausbildung der Lernenden FaGe und Studierenden HF Pflege auf der Station zuständig
Sie sind Ansprechperson für die Ausbildungsverantwortlichen des Bereichs Bildung und gewährleisten den Informationsfluss zwischen Lernenden, Studierenden, Station sowie dem Bildungsbereich
Sie arbeiten im Tagdienst auf der Station gemeinsam mit den Lernenden und Studierenden mit
Sie sorgen für eine förderliche Lernumgebung und gestalten die unterschiedlichen Lernsituationen im direkten Arbeitsalltag
Sie unterstützen die Lernenden und Studierenden individuell im Lernprozess und stellen die Erreichung der Ausbildungsziele gemäss Bildungsplan, Bildungsverordnung und Rahmenlehrplan sicher
Unser Anforderungsprofil
Sie sind Dipl. Pflegefachfrau HF / Dipl. Pflegefachmann HF und verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise einschliesslich Erfahrung in der Berufsbildung
Sie haben den Berufsbildnerkurs absolviert und verfügen über das berufspädagogische SVEB-Zertifikat Ausbilder/in Einzelbegleitung oder bringen die Bereitschaft mit, das SVEB-Zertifikat berufsbegleitend zu erwerben.
Ihnen ist es wichtig, dass unsere Lernenden und Studierenden im Alltag professionell begleitet werden
Ihnen ist eine hohe Qualität in der praktischen Ausbildung und die Zufriedenheit der Lernenden und Studierenden genauso wichtig wie uns
Sie bringen ein hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität mit
Sie verfügen über eine hohe Sozial- und Selbstkompetenz, sind selbständig und kreativ
Wir bieten Ihnen
Sie arbeiten in einem zukunftsorientierten und innovativen Unternehmen
Sie übernehmen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, interprofessionellen Team
Nutzen Sie unser internes Fort- und Weiterbildungsangebot - wir unterstützen auch Ihre externen Fort- und Weiterbildungsanliegen
Mit Teilzeitarbeitsmodellen, 6 Wochen Ferien und unbezahlten Urlauben eine optimale Work-Life-Balance
Ihre Kontaktpersonen Haben Sie Fragen? Folgende Mitarbeitende geben Ihnen gerne Auskunft.
Selin Fausch, Stv. Stationsleiterin Telefon +
Stefanie Rehli, HR Business Partner Telefon + Ihre Benefits Mit Ihrer wertvollen Arbeit bei den PDGR leisten Sie einen Beitrag zu mehr Lebensqualität für unsere Patienten, Bewohnerinnen, betreuten Angestellten und Schüler.
Neben dieser täglichen sinnstiftenden Tätigkeit für den Patienten und die Gesellschaft bieten wir unseren Mitarbeitenden noch vieles mehr: Freizeit, Ferien, Bewegung und Gesundheit kommen bei uns nicht zu kurz Ferien Abschalten vom intensiven Arbeitsalltag - Ihre körperliche und geistige Erholung ist wichtig. Unser Arbeitszeitmodell ist so aufgebaut, dass alle Mitarbeitenden über das Jahr eine Woche Arbeitszeit vorarbeiten. Von diesem Vorholen der Arbeitszeit profitieren Sie mit bis zu einer Woche zusätzlicher Ferientage (Kompensationstage).
Wie alt sind Sie? Der Ferienanspruch ist bei uns altersabhängig. Mitarbeitende bis 49 Jahre profitieren mit diesem Arbeitszeitmodell von 6 Wochen Ferien pro Jahr, Mitarbeitende von 50 bis 59 Jahre von 6.5 Wochen und Mitarbeitende ab 60 Jahre von 7 Wochen.
PDGR-AKTIV Sie sind ein aktiver, geselliger Mensch? Unser Freizeitclub PDGR-AKTIV, der allen Mitarbeitenden offen steht, organisiert vielseitige Aktivitäten - ob Besuche im Bündner Kunstmuseum, Paintball-Wettkämpfe oder das Erklimmen verschiedener bekannter Bündner Berge - es hat für jeden etwas dabei. Haben Sie eigene Vorschläge? Bringen Sie diese ein oder organisieren Sie direkt selber einen Anlass.
Verwaltung bewegt Profitieren Sie vom umfangreichen, gesundheitsfördernden Sport-Angebot der Kantonalen Verwaltung. Yogakurse, Nordic Walking, Gruppensportarten - stöbern Sie im attraktiven Programm von «Verwaltung bewegt».
Fitnessräume Trainieren während sieben Tagen in der Woche? Die modern eingerichteten Fitnessräume in den Kliniken Beverin und Waldhaus nutzen Sie kostenfrei.
Minigolfanlage Beverin Unsere Minigolfanlage liegt mitten in der ruhigen Umgebung der Klinik Beverin. Spielen Sie mit Freunden, der Familie oder mit Ihrem Team zu einem vergünstigten Preis.
Gesundes Essen Unsere Küchencrews an den Standorten Beverin, Rothenbrunnen, Therapiehaus Fürstenwald und Waldhaus bieten Ihnen abwechslungsreiche und gesunde Mahlzeiten - zu einem vergünstigten Preis. Wir wünschen Ihnen «a Guata»!
Apfel- und Birnenaktion Traditionsgemäss sorgt unsere 3-wöchige Apfel- und Birnenaktion im Herbst für eine energiereiche Zwischenverpflegung.
E-Bikes Sie haben einen Termin in der Stadt? Nutzen Sie die PDGR E-Bikes für eine umweltfreundliche und nachhaltige An- und Rückreise.
Theaterverein Muntanellas Sie spielen gerne Theater? Der PDGR-nahe Theaterverein Muntanellas bietet Ihnen die Möglichkeit, kreativ zu sein, in andere Rollen zu schlüpfen, Geschichten zu erzählen und der Leidenschaft fürs Theaterspiel nachzugehen.
Fragen? Unsere HR Business Partner beantwortet Ihnen diese: Telefon / Das liebe Geld - unsere finanziellen Zusatzleistungen 13. Monatslohn Selbstverständlich? Längst nicht alle Unternehmungen bieten einen 13. Monatslohn an. Bei uns ist die Auszahlung des 13. Monatslohnes selbstverständlich.
Besondere Sozialzulagen Unseren Mitarbeitenden mit Kindern bieten wir, neben der Kinderzulage, besondere Sozialzulagen an. Die besondere Sozialzulage wird pro Familie ausgerichtet und ist abhängig vom Beschäftigungsumfang.
Berufliche Vorsorge Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer hervorragenden beruflichen Vorsorge mit attraktiven Leistungen der PKGR . Die PDGR leisten dabei einen überdurchschnittlichen Arbeitgeberbeitrag, der die gesetzliche Vorgabe deutlich übersteigt, was Ihre finanzielle Zukunft zusätzlich stärkt.
Beiträge an Kinderbetreuung Berufstätige Eltern sind uns wichtig. Damit Sie Job und Familie optimal aufeinander abstimmen können, beteiligen wir uns an den Kosten für die Kinderbetreuung.
Zulagen Arbeiten Sie nachts oder an Sonn- und Feiertagen? Diese Einsätze werden Ihnen finanziell entschädigt.
Leistungsprämien Erbringen Sie ausserordentliche Leistungen oder haben Sie sich im hohen Masse engagiert? Dieser besondere Einsatz kann mit einer Leistungsprämie belohnt werden.
Spontanprämien Die Bereichsleitungen können mit Spontanprämien besondere Leistungen ihrer Mitarbeitenden honorieren oder Teamanlässe damit finanzieren. Die Spontanprämien sind steuerfrei.
Unbezahlter Urlaub Wollen Sie eine Auszeit nehmen? Wir geben unser Bestes, um Ihren unbezahlten Urlaub zu ermöglichen. Die Beantragung ist schnell und unkompliziert.
Externe Fort- und Weiterbildungen Beabsichtigen Sie im Rahmen Ihrer Funktion bei den PDGR eine externe Fort- und Weiterbildung? Wir beteiligen uns wenn möglich an den Kosten - besprechen Sie Ihr Anliegen mit Ihrem Vorgesetzten.
Reka-Geld Nutzen Sie das jährliche Reka-Guthaben fürs Tanken, Reisen oder Freizeitaktivitäten.
Flottenrabatt Spielen Sie mit dem Gedanken, ein neues Fahrzeug zu kaufen? Informieren Sie sich direkt bei Ihrer Garage, ob ein Flottenrabatt gewährt wird und in welchem Umfang sich dieser bewegt.
Fragen? Unsere HR Business Partner beantwortet Ihnen diese: Telefon / Ein bunter «Blumenstrauss» an Mitarbeitervorteilen bei zahlreichen Unternehmen Bei zahlreichen Partnern profitieren PDGR-Mitarbeitende von Spezialaktionen und Preisvorteilen. Das breite Angebot beinhaltet unter anderem: Apotheken, Versicherungen, Sportsgeschäfte, Taxi-Unternehmen, Papeterien oder medizinische Dienstleistungen.
Fragen? Unsere HR Business Partner beantwortet Ihnen diese: Telefon / Wir fördern Talente - Ihre Expertise ist gefragt Talentmanagement Damit wir für die Zukunft gewappnet sind, fördern wir unsere Talente in speziellen Programmen. Profitieren Sie von spezifischen Schulungen, Trainings und berufsübergreifenden Einblicken.
Gestalten Sie mit Wir sind an Ihrer Expertise als Fachperson interessiert. Arbeiten Sie in Projektteams mit, bringen Sie Ihre Ideen und Prozessoptimierungen über unseren Ideenpool ein oder machen Sie Ihr Wissen mittels eines Impulsreferats anderen Mitarbeitenden zugänglich.
Fragen? Unsere HR Business Partner beantwortet Ihnen diese: Telefon / Ihre psychische Gesundheit ist uns wichtig Psychologische Beratung Erleben Sie Konflikte in Ihrem Arbeitsalltag oder belastet Sie etwas? Bei externen Anlaufstellen erhalten Sie professionelle Unterstützung - neutral, anonym und kostenfrei.
Unabhängige Meldestelle Die PDGR legen grossen Wert auf eine vertrauens- und respektvolle Unternehmenskultur. Missstände sollen und können gemeldet werden. Die PDGR arbeiten hierfür mit einer externen, unabhängigen Meldestelle zusammen.
Fragen? Unsere HR Business Partner beantwortet Ihnen diese: Telefon / Vielfalt erleben - unsere Anlässe haben es in sich Mitarbeiteranlässe Ob beim Personalfest, bei den Personalweihnachten oder bei Teamanlässen - das Zusammenkommen ausserhalb der Arbeitszeiten kommt bei uns nicht zu kurz. Lernen Sie dabei Mitarbeitende anderer Bereiche kennen und nutzen Sie diese Kontakte in Ihrem Arbeitsalltag.
Fort- und Weiterbildungen Unsere zahlreichen internen Fort- und Weiterbildungsanlässe sorgen für Ihre Weiterentwicklung. Wählen Sie aus einer Vielzahl spannender Themen aus.
Gesundheitsjahr Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Das «Gesundheitsjahr» bietet die Möglichkeit, aktiv Gesundheitspotenziale zu stärken und das Wohlbefinden zu erhöhen. Wir unterstützen Sie dabei mit unterschiedlichen Aktionen, Fort- und Weiterbildungen, Impulsreferaten, Challenges, Testtagen, Beratertagen und weiteren Angeboten im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Fragen? Unsere HR Business Partner beantwortet Ihnen diese: Telefon / Neuer Wohn-/Arbeitsort? Unsere Unterstützung haben Sie Wir begleiten Sie beim Ankommen an Ihrem neuen Wohn- und Arbeitsort. Sie sollen sich bei uns wohlfühlen. Unsere HR Business Partner unterstützen Sie bei der Suche einer geeigneten Wohnung und beim Einleben am neuen Ort.
An den Klinikstandorten Beverin in Cazis und Waldhaus in Chur bieten wir Ihnen kliniknahe Wohnmöglichkeiten.
Fragen? Unsere HR Business Partner beantwortet Ihnen diese: Telefon /
Job-Informationen:
Unternehmen: Psychiatrische Dienste Graubünden
Position: Dipl. Pflegefachperson HF als Hauptberufliche/r Berufsbildnerin / Berufsbildner
Arbeitsort: Schweiz
Land: CH
So bewerben Sie sich:
Nachdem Sie die Kriterien und Mindestanforderungen in der Stellenanzeige gelesen und verstanden haben, Dipl. Pflegefachperson HF als Hauptberufliche/r Berufsbildnerin / Berufsbildner at the office Schweiz bereiten Sie bitte umgehend Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) vor. Senden Sie diese über den Link 'Nächste Seite' unten ein.
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