Förderlehrperson

Welcome to the Latest Job Vacancies Site 2025 and at this time we would like to inform you of the Latest Job Vacancies from the Pädagogische Hochschule St.Gallen with the position of Förderlehrperson - Pädagogische Hochschule St.Gallen which was opened this.

If this job matches your qualifications, please send your application directly through our latest Job site. Indeed, every job is not easy to apply because it must meet several qualifications and requirements that we must meet in accordance with the standard criteria of the Company who are looking for potential candidates to work. Good job information Förderlehrperson - Pädagogische Hochschule St.Gallen below matches your qualifications. Good Luck: D

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Förderlehrperson (10%) in Rapperswil-Jona Auf den 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung suchen wir im Institut Gesellschaftswissenschaftliche Bildung eine

Förderlehrperson (ca. 10%) zur Mitarbeit im Förderprogramm «CHANSON» (Chancenförderung bei der Selektion). Der Förderunterricht umfasst 3 Stunden pro Woche, jeweils Samstagvormittag während der Schulzeit in Rapperswil-Jona (SG). Im Förderprogramm «CHANSON» werden motivierte Schüler:innen aus sozial wenig privilegierten Familienverhältnissen beim Übertritt von der Primar- in die Oberstufe unterstützt. Die Kinder besuchen den Förderunterricht während des letzten Quartals der 5. Klasse bis zum letzten Quartal der 6. Klasse (nähere Informationen zum Projekt finden sich unter: https://blogs.phsg.ch/chanson).

Das erwartet Sie
  • Planung und Durchführung des Förderunterrichts für eine Gruppe von ca. 15 Schüler:innen
  • Zusammenarbeit mit dem Projektteam und Studierenden der PHSG, die Sie bei der Förderung unterstützen werden

Ihr Profil
  • Lehrdiplom der Primar- und/oder Oberstufe
  • Mindestens drei Jahre Erfahrung als Primar- und/oder Oberstufenlehrperson, idealerweise im Kanton St. Gallen
  • Kenntnisse des Übertrittsverfahrens in die Oberstufe
  • Erfahrung mit Lern- und Klassencoaching und/oder die Motivation sich darin weiterzubilden
  • Interesse an fachlicher (v.a. Deutsch und Mathematik) und überfachlicher Förderung (v.a. Lernstrategien, Auftrittskompetenz, Umgang mit Prüfungsstress)
  • Hohes Engagement, Selbständigkeit, Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit

Was Sie von uns erwarten können
  • Eine sehr vielseitige und sinnvolle Tätigkeit
  • Hohe Eigenverantwortung und Selbstmanagement
  • Offenheit für neue Ideen
Wir bieten eine spannende und herausfordernde Tätigkeit im einem schon seit mehreren Jahren erfolgreichen Förderprogramm. Arbeitsort ist Rapperswil-Jona.

Für zusätzliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an: Simon Dias, Projektleiter CHANSON, Institut Gesellschaftswissenschaftliche Bildung, simon.dias@phsg.ch Ihr Kontakt im Ressort Human Resources: Pascal Müller, Generalist Human Resources Telefon: +41 58 459 22 69 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Tool. Pädagogische Hochschule St.Gallen (PHSG), Notkerstrasse 27, CH-9000 St.Gallen, www.phsg.ch
  • Pascal Müller
  • +41 58 459 22 69
  • Simon Dias
  • +41 71 844 18 83


Information :

  • Company : Pädagogische Hochschule St.Gallen
  • Position : Förderlehrperson
  • Location : 9000 St. Gallen, SG
  • Country : CH

How to Submit an Application:

After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the Förderlehrperson job info - Pädagogische Hochschule St.Gallen 9000 St. Gallen, SG above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies Förderlehrperson job info - Pädagogische Hochschule St.Gallen 9000 St. Gallen, SG in 2025-03-03 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.

Next Process

Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us: support@jobkos.com

Post Date : 2025-03-03