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HR Generalist 80 - 100% (m/w/d)

Universal-Job | 8050 Zürich, ZH | CH

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Neben stilsicheren Deutschkenntnissen benötigen Sie auch gute Kenntnisse in Französisch und Englisch....

Was ist meine Funktion?

In dieser vielseitigen Funktion sind Sie die Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund ums Personalwesen. Sie erledigen die Ein- und Austritte, schreiben Zwischen- und Abschlusszeugnisse und helfen bei der Vorbereitung für die monatlichen Lohnläufe mit. Bei Bedarf unterstützen Sie auch die Linie bei der Rekrutierung.

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

Für diese spannende Aufgabe benötigen Sie eine kaufmännische Grundausbildung mit einer entsprechenden Weiterbildung sowie einige Jahre Erfahrungen in einer ähnlichen Funktion im Personalwesen. Neben stilsicheren Deutschkenntnissen benötigen Sie auch gute Kenntnisse in Französisch und Englisch. Idealerweise bringen Sie auch Erfahrungen mit Abacus mit.

Was sind meine Vorteile?

  • Junges, kollegiales HR-Team

  • Familiäre Unternehmenskultur

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung

  • Diverse Vergünstigungen

  • Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen

Was zeichnet das Unternehmen aus?

Erfolgreiche Schweizer Handelsunternehmung.

Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau
Englisch: B1 - Fortgeschritten / Gut
Französisch: B1 - Fortgeschritten / Gut


Arbeitsort
Grossraum Zürich

Vakanz-Nr
5L4-FUT


Information :

  • Company : Universal-Job
  • Position : HR Generalist 80 - 100% (m/w/d)
  • Location : 8050 Zürich, ZH
  • Country : CH

How to Submit an Application:

After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the HR Generalist 80 - 100% (m/w/d) job info - Universal-Job 8050 Zürich, ZH above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies HR Generalist 80 - 100% (m/w/d) job info - Universal-Job 8050 Zürich, ZH in 06-05-2024 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.

Next Process

Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us: support@jobkos.com

Post Date : 06-05-2024

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