Berater/in Online-Hypotheken, 80 - 100 %

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Wahrnehmen von Cross-Selling-Chancen und Ausbau der Kundenbeziehung. Bewirb Dich jetzt ganz einfach online. Wir sind interessiert, dass unsere Mitarbeiterinnen…...

Über unsere Online - Plattformen bietet die Thurgauer Kantonalbank für Kunden und Finanzierungsvermittler die Möglichkeit, vollständig digitalisierte Hypothekaranfragen einzureichen. Wir prüfen die an uns vermittelten Finanzierungen innovativ und koordinieren die Abwicklung der Finanzierung. Als zusätzliche Verstärkung unserer Abteilung Online-Hypotheken suchen wir einen Berater, eine Beraterin, die mit Freude bei einer modernen Art von Banking Beratung mitwirken möchte.

  • Unsere Auszeichnungen
  • Folge uns auf Social Media
Dein Wirkungskreis
  • Verantwortlich für ein neu aufzubauendes Hypothekenkunden-Portfolio
  • Prüfung der über unsere Finanzierungsplattformen eingereichten Hypothekargesuche
  • Ansprechpartner für unsere Kunden und Vermittler
  • Sicherstellung der Telefon-Hotline für die TKB Online-Hypothek und Bearbeitung der Kontaktanfragen
  • Wahrnehmen von Cross-Selling-Chancen und Ausbau der Kundenbeziehung
Dein Hintergrund
  • Beratungserfahrung insbesondere im Hypothekenbereich
  • Freude am telefonischen Kundenkontakt
  • Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Interesse an modernen Arbeitsweisen und Online Medien
«Bei uns erwartet Dich ein nicht nur tolles Team, sondern auch eine sehr gute Arbeitsatmosphäre und spannende sowie abwechslungsreiche Herausforderungen. Leistung treibt Dich an und Deine persönliche als auch fachliche Weiterentwicklung motiviert Dich? Super - uns nämlich auch. Wir freuen uns auf Dich!» Peter Kluge Teamleiter Online-Hypotheken Deine Kontaktperson Hast Du Fragen zu diesem Job? Wir sind gerne für Dich da und beantworten Deine Fragen. Sylvie Huss Senior HR Beraterin
  • +41 71 626 68 69
Bewirb Dich jetzt ganz einfach online. Wir prüfen Deine Bewerbung und melden uns anschliessend telefonisch oder per E-Mail bei Dir. :

Breites Aufgabenspektrum in tollem Arbeitsklima

92% unserer Mitarbeitenden empfehlen die TKB als Arbeitgeberin weiter und 85 % fühlen sich mit ihr hoch verbunden («committed») und sind hoch engagiert für sie.

Erfahre mehr über die TKB als Arbeitgeberin auf der unabhängigen Bewertungsplattform kununu.
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Aus- und Weiterbildung

Wir sind interessiert, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter optimal ausgebildet sind. Daher unterstützen wir interne und externe Weiterbildungen grosszügig.

  • Wir stellen unseren Mitarbeitenden ein vielfältiges Angebot für die individuelle Entwicklung zur Verfügung; bieten Seminare, Workshops und weitere Lernmöglichkeiten an.
  • Externe Weiterbildung unterstützen wir finanziell grosszügig.
  • Als Voraussetzung für unsere Unterstützung setzen wir ein gutes Mass an persönlichem Engagement für die eigene Entwicklung voraus – nachhaltige Entwicklung von Fähigkeiten und Wissen erfordern dies.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Unsere Anstellungsbedingungen und Unternehmenskultur ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Wir bieten folgende Flexibilisierungsmöglichkeiten an:

  • gleitende Arbeitszeiten;
  • wir ermöglichen Teilzeitarbeit bis mindestens 40% (als Berater/Spezialist) bzw. 60% (in einer Führungsrolle);
  • wir ermöglichen Job-Sharing als Berater/Spezialisten;
  • Wir ermöglichen Homeoffice-Tage;
  • Angebot, eine zusätzliche Ferienwoche bei 2% Lohnabzug selber zu finanzieren

Ferien und Freizeit

Wir bieten für alle Mitarbeitenden, unabhängig der Hierarchie, mindestens 5 Wochen Ferien und die Möglichkeit eine zusätzliche Ferienwoche mit 2% Lohnabzug selber zu finanzieren.

Mitarbeitende haben grundsätzlich folgenden Ferienanspruch pro Jahr:

  • 30 Tage (bis 20 Jahre)
  • 25 Tage (von 21 – 29 Jahre)
  • 28 Tage (von 30 – 39 Jahre)
  • 30 Tage (ab 40 Jahre)

Vorzugskonditionen bei Bankprodukten

Grosszügige Personalkonditionen für diverse bankeigene Produkte und Dienstleistungen (Konten, Hypotheken, Börsengeschäfte, Depots, Fremde Sorten und Kreditkarten).

Die TKB als Arbeitgeberin

«Miteinander mehr bewirken» ist unser Motto als Arbeitgeberin. Wir leben vom Bankrat bis zu den Lernenden eine DU-Kultur und suchen immer gemeinsam nach pragmatischen und einfachen Wegen im Arbeitsalltag. Gross genug sind wir als Arbeitgeberin, um eine schöne Bandbreite an Berater- und Spezialist(innen) Positionen zu offerieren. Klein genug sind wir, damit kurze Wege möglich sind und man sich gut einbringen kann und gesehen wird. Seit 150 Jahren ist die TKB die Bank für den Thurgau, verantwortungsvoll und verlässlich – auch als Arbeitgeberin.

Werde Teil unseres engagierten Teams! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.


Information :

  • Company : Thurgauer Kantonalbank
  • Position : Berater/in Online-Hypotheken, 80 - 100 %
  • Location : Remote in Weinfelden, TG
  • Country : CH

How to Submit an Application:

After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the Berater/in Online-Hypotheken, 80 - 100 % job info - Thurgauer Kantonalbank Remote in Weinfelden, TG above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies Berater/in Online-Hypotheken, 80 - 100 % job info - Thurgauer Kantonalbank Remote in Weinfelden, TG in 03-05-2024 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.

Next Process

Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us: support@jobkos.com

Post Date : 03-05-2024