Directeur·trice de l'ETML

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En tant que directeur·trice de l'École technique des métiers de Lausanne (ETML), vous êtes à la tête d'un établissement offrant des formations dans les domaines…...

La Direction générale de lenseignement postobligatoire
recherche un-e: Directeur·trice de lETML CDI 80-100%

MISSIONS PRINCIPALES

En tant que directeur·trice de lÉcole technique des métiers de Lausanne (ETML), vous êtes à la tête dun établissement offrant des formations dans les domaines de linformatique, de lélectronique, de la mécanique et du bâtiment. Vous relevez ainsi les défis présents et futurs de lEcole, en supervisant et développant lenseignement des branches spécifiques à cette école.
Assurer la direction de létablissement, en gérer les ressources humaines, les finances et léquipement, tout en garantissant la qualité de lenseignement dispensé, font partie de vos principales missions. Vous êtes notamment amené·e à diriger le conseil de direction de lécole, ladministration et à organiser le secrétariat.
Dans votre rôle, vous apportez une vision stratégique et instaurez une culture détablissement propice à son développement et à son rayonnement. Vous maintenez une organisation interne efficiente permettant dassurer la qualité des prestations et la diffusion de linformation au sein de létablissement.
Finalement, vous représentez létablissement auprès des nombreux partenaires, tant internes quexternes, et veillez à son intégration dans le tissu économique et social. Votre rôle est ainsi clé en tant quambassaseur·rice pour la formation professionnelle vaudoise, en collaboration avec le département, les milieux économiques, les offices dorientation professionnelle et les autres établissements scolaires.

PROFIL SOUHAITÉ

Master universitaire ou titre jugé équivalent, complété par un titre pédagogique pour lenseignement au niveau secondaire II.

Expérience managériale confirmée de plusieurs années dans un poste à responsabilités.

Expérience de lenseignement professionnel, secondaire II ou tertiaire.

Entregent, excellentes compétences en communication, leadership, vision stratégique, capacités de négociation et aisance dans la gestion de conflits.

Le CAS en administration et gestion dinstitutions de formation (FORDIF) est souhaité et sera exigé dans le cas où il na pas été suivi avant lentrée en fonction.

La communication dantécédents judiciaires (casier judiciaire vierge) est requise pour exercer la fonction. Lieu de travail: Lausanne
Classe salariale: 15
Divers: date dentrée en fonction à convenir. LEcole Technique - Ecole des Métiers de Lausanne (ETML) est une école publique qui forme à plein temps les jeunes gens et les jeunes filles dans les disciplines pratiques et théoriques. Dotée dateliers et de laboratoires, elle offre des formations professionnelles techniques de niveau CFC, maturité professionnelle et Ecole Supérieure ( ES). DOSSIER DE CANDIDATURE
Direction générale des ressources humaines
Rue Caroline 4
1014 Lausanne
Merci denvoyer votre dossier complet en un seul fichier PDF à ladresse : dgrh.recrutement@vd.ch
Référence: 2009047
DÉLAI DE POSTULATION
30 juin 2024 RENSEIGNEMENTS
M. Lionel Eperon
Directeur général
021 316 63 06
www.etml.ch Cahier des charges

Information :

  • Company : Canton de Vaud
  • Position : Directeur·trice de l'ETML
  • Location : Lausanne, VD
  • Country : CH

How to Submit an Application:

After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the Directeur·trice de l'ETML job info - Canton de Vaud Lausanne, VD above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies Directeur·trice de l'ETML job info - Canton de Vaud Lausanne, VD in 10-06-2024 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.

Next Process

Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us: support@jobkos.com

Post Date : 10-06-2024