Spezialpflege: Dipl. Pflegefachperson für das Rhythmologielabor 50-90%
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per März 2025 oder nach Vereinbarung USZ Campus
Als Spezialpflege des Universitätsspitals Zürich stehen wir dafür ein, mit unserer professionellen Vielfalt im spitzenmedizinischen Umfeld Engagement zu zeigen und immer am Puls der Zeit zu sein. Erfolge erzielen wir nicht alleine, sondern miteinander! Jede:r Einzelne zählt und gemeinsam bringen wir uns fachlich auf pflegerisches Höchstniveau.
Du willst Teil unseres Bildungsteams sein? Bei uns kannst du etwas bewirken! - Du hast Erfahrung im Bereich der interventionellen Kardiologie und du möchtest Rhythmologie sowie Elektrophysiologie-Interventionen begleiten? Dann bist du bei uns richtig!
- Mit deinem technischen Flair, deinen fachlichen Fähigkeiten und hoher Sozialkompetenz setzt du dich personenzentriert für eine qualitativ hochstehende Patientenversorgung ein
- Wir möchten dich und deine Stärken fördern, damit du du dich mit all deiner Erfahrung einbringst und wir uns gemeinsam weiterentwickeln
- Unser Ziel ist es, ein vertrauensvolles Arbeitsverhältnis mit dir einzugehen und dir nach der Einarbeitung Verantwortung zu übertragen: Du bist Fachspezialist:in und dir selbstständiges Arbeiten gewöhnt
- Dank deiner Persönlichkeit und deiner motivierenden Arbeitseinstellung trägst du zu einer positiven Teamkultur bei und bist bereit, mit Kreativität und Flexibilität unsere Zusammenarbeit stetig zu verbessern
Fühlst du dich angesprochen? Das freut uns :) Melde dich bei uns, wir möchten dich kennenlernen! Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen: Lade einfach nur deinen CV in unser eRecruiting-Tool oder schick deinen Lebenslauf per Mail, damit wir unkompliziert mit dir in Kontakt treten können. Du möchtest noch mehr wissen? Für einen Austausch steht dir Herr Dennis Look, Abteilungsleitung interventionelle Kardiologie, gerne zur Verfügung. Tel. +41 43 253 85 34 Mail dennis.look@usz.ch Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis. Unsere Benefits Kita vor Ort Gesundheit Flexibilität Familienfreundlichkeit Weiterbildung & Entwicklung Versicherungen Mobilität Telefonie Über das USZ Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.
Du möchtest noch mehr wissen? Für einen Austausch steht dir Herr Dennis Look, Abteilungsleitung interventionelle Kardiologie, gerne zur Verfügung. Tel. +41 43 253 85 34 Mail dennis.look@usz.ch Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis. Unsere Benefits Kita vor Ort Gesundheit Flexibilität Familienfreundlichkeit Weiterbildung & Entwicklung Versicherungen Mobilität Telefonie Über das USZ Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.
Über das USZ Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.
Information :
- Company : UniversitätsSpital Zürich
- Position : Spezialpflege: Dipl. Pflegefachperson für das Rhythmologielabor 50-90%
- Location : Zürich, ZH
- Country : CH
How to Submit an Application:
After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the Spezialpflege: Dipl. Pflegefachperson für das Rhythmologielabor 50-90% job info - UniversitätsSpital Zürich Zürich, ZH above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies Spezialpflege: Dipl. Pflegefachperson für das Rhythmologielabor 50-90% job info - UniversitätsSpital Zürich Zürich, ZH in 2025-01-09 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.
Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us: support@jobkos.com
Post Date : 2025-01-09
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