| Position | Zukünftige Führungskraft im Verkauf (Kadernachwuchsprogramm) |
| Posted | 2025 November 01 |
| Expired | 2025 December 01 |
| Company | Genossenschaft Migros Zürich |
| Location | Schlieren | CH |
| Job Type | Full Time |
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Übernimm Verantwortung und entwickle dich zur Führungskraft! Abgestimmt auf deine bisherige Erfahrung im Verkauf durchläufst du ein vielseitiges Programm und entwickelst deine Führungskompetenz. So schaffst du die Grundlage für deine weiteren Schritte zur Fach-, Bereichs- oder Filialleitung. Dich erwartet ein dynamisches Umfeld, spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Bedingungen.Was du bewegst
KernaufgabeDu leitest eigenständig Warenbereiche, optimierst Prozesse und bringst kreative Ideen ein
KernaufgabeDu trägst eine Mitverantwortung für die optimale Bewirtschaftung der Filiale in Bezug auf Umsatz, Marge, Betriebs- und Personalkosten
KernaufgabeDu unterstützt bei der Koordination der Warenprozessgeschäfte (Verkaufsbereitschaft, Aktionen, POP-Koordinationen, Layouts, Präsentationen, Lieferungs- und Bestellprozesse
KernaufgabeDu übernimmst die Verantwortung für die effiziente Warenbewirtschaftung, die ansprechende Präsentation der Produkte und sorgst dafür, dass unsere Regale stets gut gefüllt sind
KernaufgabeDu begeisterst unsere Kundschaft durch freundliche und kompetente Beratung
KernaufgabeDu sicherst die hohe Qualität unserer Produkte inklusive Datumskontrolle
Was du mitbringst
1-2 Jahre Berufserfahrung
im Detailhandel/Verkauf
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
im Verkauf/Detailhandel
Deutsch (fliessend)
ZwingendBereitschaft sich weiterzuentwickeln und Ausbildungen zu besuchen (intern und extern)
ZwingendDu trittst kundenorientiert und freundlich auf
ZwingendDu arbeitest gerne eigenverantwortlich und zuverlässig
ZwingendDu bist interessiert, neues Wissen zu erwerben und kannst konstruktive Kritik annehmen und umzusetzen.
ZwingendDu bist flexibel und bereit, auch ausserhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten? Geniesse deine Freizeit, wenn andere arbeiten!
Was wir dir bieten
Gesund arbeiten
Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
Mobilität
Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500. beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo
Handy-Abo
Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
Berufliche Vorsorge
Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
Sozialleistungen
Faire Sozialleistungen
Cumulus-Punkte
Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
Migros Bank
Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
Mitarbeiterangebote
Es warten viele weitere Vergünstigungen bei Migros- und Partnerbetrieben auf dich
Sport- und Fitnessangebote
Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000. z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen
Aus- und Weiterbildung
Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung,
Bewerbung & Kontakt
Tony Jedamski
Recruitment Partner
After reading and understanding the criteria and minimum qualification requirements explained in the job information Zukünftige Führungskraft im Verkauf (Kadernachwuchsprogramm) at the office Schlieren above, immediately complete the job application files such as a job application letter, CV, photocopy of diploma, transcript, and other supplements as explained above. Submit via the Next Page link below.
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