Business Development Manager:In at Zweifel 1898 AG

Position	Business Development Manager:In
Veröffentlicht	07 Mar 2026
Abgelaufen	06 Apr 2026
Unternehmen	Zweifel 1898 AG
Standort	Zürich \| CH
Anstellungsart	Full Time

Stellenbeschreibung:

Aktuelle Karriere-Informationen von Zweifel 1898 AG für die Position als Business Development Manager:In. If the Business Development Manager:In Stellenangebot in Zürich Ihren Qualifikationen entspricht, reichen Sie Ihre Bewerbung bitte direkt über das aktualisierte Jobkos-Portal ein.

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Die Zweifel 1898 AG steht für Weinkultur und Genuss. Wir betreiben Fachgeschäfte in Zürich-Höngg, Zürich-Wiedikon, Uster, Maur, Männedorf und Stans. Unser Sortiment reicht vom Eigenbau aus unserer Kelterei - der einzigen in der Stadt Zürich - über ausgesuchte Getränke bis zum internationalen Spitzenwein. Am Firmensitz in Höngg wird nicht nur produziert, sondern auch genossen: in unserer bodenständigen Weinbeiz. Während unsere Schwestergesellschaft Zweifel Weine & Getränke AG die Gastronomie und den Fachhandel beliefert, stehen bei uns die Kund:innen in unseren Läden im Zentrum. Gemeinsam gehören wir mit der Zweifel Chips & Snacks AG zur Zweifel Holding AG.

Unsere Fachgeschäfte stehen vor dem nächsten Entwicklungsschritt. Bringen Sie uns auf Wachstumskurs, professionalisieren Sie unsere Strukturen und formen Sie aus Vielfalt eine starke, profitable Ladenkette - befristet ab sofort oder nach Vereinbarung für voraussichtlich 18 Monate als

Business Development Manager:in80 - 100%
DIES KÖNNEN SIE BEI UNS BEWIRKEN...

Entwicklung und Umsetzung eines zukunftsfähigen Geschäftsmodells in Zusammenarbeit mit externen Beratern - von Leitbild, Vision und Strategie bis hin zu innovativen Geschäfts- und Ertragsmodellen
Aktive Führung und Begleitung der Organisation durch den Transformationsprozess, inklusive Kulturentwicklung, Change-Management und enger Unterstützung der Geschäfts- und Abteilungsleitungen
Schaffung klarer, skalierbarer Organisations- und Führungsstrukturen für langfristiges Wachstum, Profitabilität und unternehmerische Exzellenz
Steuerung und Umsetzung wirksamer Massnahmen zur Umsatzsteigerung, Effizienzverbesserung und Kostenreduktion, inkl. Monitoring, Reportung und Ableitung von Optimierungen
Erstellung, Bewertung und Weiterentwicklung von Businessplänen auf Basis von Markt-, Kunden- und Wachstumspotenzial sowie Definition mittel- und langfristiger strategischer Ziele
Aufbau und Steuerung eines strukturierten Innovationsprozesses inkl. Führung der Innovationspipeline und Entwicklung neuer Konzepte für die Zukunft des Unternehmens
Gesamtverantwortung für die Organisation, Steuerung und Administration von Projekten und Teilprojekten, mit klarer Priorisierung und direktem Reporting an den CEO
Führung von Arbeitsgruppen mit Entscheidungskompetenz und Einsitz in den Führungsgremien
Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende zwischen Tagesgeschäft und Weiterentwicklung, inkl. Leadership-Support für Laden- und Bereichsverantwortliche

WESHALB IHNEN DIES GELINGT...

Höhere betriebswirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer strategisch wie operativ geprägten Führungsfunktion
Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Detailhandels- bzw. Retailorganisationen (B2C), idealerweise in der Genuss-, Marken- oder Konsumgüterwelt
Praxis in Genuss-Marketing, Produktmanagement sowie in der Entwicklung neuer Geschäfts-, Innovations- und Ertragsmodelle
Mehrjährige Führungserfahrung, kombiniert mit natürlicher Autorität, hoher Sozialkompetenz und einem modernen, wertschätzenden Leadership-Verständnis
Ausgeprägtes strategisches, vernetztes und planerisches Denken sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und in klare Konzepte zu überführen
Fundierte Erfahrung im Projekt- und Programmmanagement sowie in der Steuerung komplexer Vorhaben mit vielen Stakeholdern
Selbständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise, hohe Flexibilität sowie ausgeprägte Umsetzungsstärke und Ergebnisorientierung
Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeit, sicheres Auftreten, hohe Dienstleistungsorientierung und respektvoller Umgang auf allen Ebenen
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englisch- und Französischkenntnisse sind von Vorteil

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN...

Attraktive Anstellungsbedingungen wie z.B. eine eigene Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben
Mindestens 5 Wochen Ferien - arbeitsfreier Geburtstag
Begeisterndes und teamorientiertes Arbeitsumfeld
Schweizer Familienunternehmen mit klaren Werten

ArbeitsortZweifel 1898 AG
Regensdorferstrasse 20
8049Zürich Google Maps
Kontakt
Für Fragen zur Bewerbung oder den Anstellungsbedingungen steht Ihnen gerne zur Verfügung:
Beat Frischknecht
Human Resources
Telefon: +

Job-Informationen:

Unternehmen: Zweifel 1898 AG
Position: Business Development Manager:In
Arbeitsort: Zürich
Land: CH

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