Fach-/ Leitung Hotellerie at Solviva Care AG

Position	Fach-/ Leitung Hotellerie
Veröffentlicht	10 Feb 2026
Abgelaufen	12 Mar 2026
Unternehmen	Solviva Care AG
Standort	Grenchen \| CH
Anstellungsart	Full Time

Stellenbeschreibung:

Aktuelle Karriere-Informationen von Solviva Care AG für die Position als Fach-/ Leitung Hotellerie. If the Fach-/ Leitung Hotellerie Stellenangebot in Grenchen Ihren Qualifikationen entspricht, reichen Sie Ihre Bewerbung bitte direkt über das aktualisierte Jobkos-Portal ein.

Bitte beachten Sie, dass eine Bewerbung Qualifikationen erfordert, die vom Arbeitgeber festgelegt wurden. Wir hoffen, dass diese Karrierechance bei Solviva Care AG für die Position als Fach-/ Leitung Hotellerie unten zu Ihrem Profil passt.

Als privat geführtes Schweizer Unternehmen schafft Solviva Care AG Wohn- und Pflegeangebote für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Einen Schwerpunkt setzen wir mit spezialisierten Leistungen im Bereich der altersunabhängigen Langzeitpflege. Zurzeit betreibt Solviva Care AG fünf Pflegezentren in der Schweiz mit rund 350 Bewohnenden. Die Solviva Care AG ist eine Schwesterfirma der viva group AG, die integrierte Versorgungslösungen für das Gesundheitswesen entwickelt.

GrenchenFach-/ Leitung Hotellerie 80%%Was dich erwartet

Fachliche Führung der Bereiche Hotellerie, Hauswirtschaft, Gastronomie auf Gruppenebene
Personelle Führung der Bereiche Hotellerie (Reinigung, Wäscherei), Gastronomie (Fertigungsküche, Restaurant, Verpflegung der Bewohnenden) am Standort Grenchen
Entwicklung von neuen Dienstleistungs- und Angebotsmodellen im Bereich Hotellerie & Services
Sicherstellung einer optimalen Dienstleistungsqualität zur Förderung des Wohlbefindens der Bewohnerinnen und Bewohner, Gäste und Mitarbeitende
Professionalisierung der Bereiche Reinigung, Wäscherei, Verpflegung (Best Practice)
Steuerung und Kontrolle der Beschaffungs- und Materialbewirtschaftungsprozesse (zentraler Einkauf)
Förderung einer wertschätzenden, motivierenden und leistungsorientierten Teamkultur
Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personalplanung, -entwicklung und -qualifikation in allen unterstellten Bereichen
Übernahme der Funktion des Sicherheitskoordinators der Gruppe, inklusive Sicherstellung der Umsetzung aller relevanten Sicherheitsmassnahmen

Was du mitbringst

Idealerweise Berufs- und Führungserfahrung in einem Gastrobetrieb oder Pflegeheim ergänzt mit einer Weiterbildung als Bereichsleiter/in Hotellerie-Hauswirtschaft, Hospitality Management oder einer verwandten Weiterbildung
Teamplayer/in-Mentalität mit einer dienstleistungsorientierten, zuverlässigen Persönlichkeit
Hohe Ziel- und Lösungsorientierung
Gute Kommunikationsfähigkeiten und vernetztes Denken
Wertschätzende Persönlichkeit, die sich mit Freude und Engagement für die Interessen von Mitarbeitenden, Bewohnenden und Angehörigen einsetzt
Der Hauptarbeitsort ist Grenchen, die Funktion erfordert jedoch eine standortübergreifende Tätigkeit mit entsprechender Reisebereitschaft

Wir bieten dir

Eine herausfordernde Tätigkeit mit Handlungsspielraum
Ein agiles Unternehmen, das den Anspruch hat, sich stetig weiterzuentwickeln und sich aktiv an den Bedürfnissen des Marktes orientiert
Einen gut aufgestellten Betrieb mit einer sehr modernen Infrastruktur
Ein kooperatives Führungsteam, in welchem man sich auf Augenhöhe begegnet
Multikulturelle, lebendige und partnerschaftliche Teams, welche Wert auf eine optimale menschliche und würdevolle Begleitung der Bewohnenden legen
Faire Entlöhnung mit guten Sozialleistungen

Arbeitsumfeld/Arbeitskultur

Agil und zukunftsorientiert
Ein dynamisches Unternehmen, das sich ständig weiter entwickelt
Begegnung auf Augenhöhe
Multikulturelle, lebendige und partnerschaftliche Zusammenarbeit
Top Infrastruktur
Modernste Arbeitsplätze und Ausstattung

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten
40h-Woche für Nicht-Kadermitarbeitende
5 Wochen Ferien (ab 51 sogar 6 Wochen)
Bezahlte Pausen
Täglich 2× 15 Minuten geschenkte Zeit für dich

Entwicklung und Mitgestaltung

Dein Freiraum
Viel Handlungsspielraum und Mitgestaltungsmöglichkeiten
Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weiterkommen
garantiert

Loyalität und Zusatzleistung

Treueprämie nach 5 Jahren
Vergünstigte private Versicherungslösungen und persönliche Beratung
Vergünstigter Erwerb von Reka-Guthaben Unfallversicherung
Heilbehandlung in der privaten Abteilung des Spitals nach einem Unfall

Deine Ansprechperson

David Szelag

Dossiers von Personalvermittlungsbüros werden nicht berücksichtigt

Was unsere Mitarbeitenden über Solviva Care sagen jid88ddfffa jit0207a jiy26a

Job-Informationen:

Unternehmen: Solviva Care AG
Position: Fach-/ Leitung Hotellerie
Arbeitsort: Grenchen
Land: CH

So bewerben Sie sich:

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Fach-/ Leitung Hotellerie at Solviva Care AG

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