| Position | Fachleiter*in Non-Food |
| Veröffentlicht | 19 Jan 2026 |
| Abgelaufen | 18 Feb 2026 |
| Unternehmen | Hole in The Wall Drywall Repair of East Salt Lake |
| Standort | Zürich | CH |
| Anstellungsart | Full Time |
Aktuelle Karriere-Informationen von Hole in The Wall Drywall Repair of East Salt Lake für die Position als Fachleiter*in Non-Food. If the Fachleiter*in Non-Food Stellenangebot in Zürich Ihren Qualifikationen entspricht, reichen Sie Ihre Bewerbung bitte direkt über das aktualisierte Jobkos-Portal ein.
Bitte beachten Sie, dass eine Bewerbung Qualifikationen erfordert, die vom Arbeitgeber festgelegt wurden. Wir hoffen, dass diese Karrierechance bei Hole in The Wall Drywall Repair of East Salt Lake für die Position als Fachleiter*in Non-Food unten zu Ihrem Profil passt.
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst2 Jahre Berufserfahrung im Detailhandel/Verkauf
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) im Verkauf/Detailhandel
Deutsch (gute Kenntnisse)Gesund arbeiten Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
Berufliche Vorsorge Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
Sozialleistungen Faire Sozialleistungen
Cumulus-Punkte Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
Migros Bank Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
Mitarbeiterangebote Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung – nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.
Aus- und Weiterbildung Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung,
Sozial- und Personalberatung Interne Sozialberatung
Bewerbung & KontaktTony Jedamski
Recruitment Partner
Rekrutierungsprozess Vorselektion der BewerbungenEingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E‑Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
FachgesprächIn einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit, den Arbeitsplatz und das Team im freien Gespräch besser kennenzulernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
ProbearbeitenEin Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit, das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns die Chance, einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & VertragsausstellungNach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Hinweis für PersonaldienstleisterFür diese Stelle berücksichtigen wir ausschließlich Direktbewerbungen. #J-18808-Ljbffr
Nachdem Sie die Kriterien und Mindestanforderungen in der Stellenanzeige gelesen und verstanden haben, Fachleiter*in Non-Food at the office Zürich bereiten Sie bitte umgehend Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) vor. Senden Sie diese über den Link 'Nächste Seite' unten ein.
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