Aktuelle Karriere-Informationen von advisca GmbH für die Position als Leiter:in Entwicklung, Geschäftsleitungsmitglied. If the Leiter:in Entwicklung, Geschäftsleitungsmitglied Stellenangebot in Bern Ihren Qualifikationen entspricht, reichen Sie Ihre Bewerbung bitte direkt über das aktualisierte Jobkos-Portal ein.
Bitte beachten Sie, dass eine Bewerbung Qualifikationen erfordert, die vom Arbeitgeber festgelegt wurden. Wir hoffen, dass diese Karrierechance bei advisca GmbH für die Position als Leiter:in Entwicklung, Geschäftsleitungsmitglied unten zu Ihrem Profil passt.
Ihre Vorteile und Chancen: Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in einem zukunftsorientierten Technologieunternehmen Grosse Entscheidungsspielräume, direkter Einfluss auf die strategische und operative Ausrichtung Eine Position mit internationaler Perspektive und langfristigen Entwicklungschancen Sie führen qualifizierte Teams von Spezialisten und Spezialistinnen Ihr Profil – die benötigte Expertise Höhere technische Ausbildung (FH/ETH/Uni) in Elektrotechnik, Maschinenbau, Informatik oder vergleichbar Mehrjährige Führungserfahrung – idealerweise in Entwicklung, Innovation, Digitalisierung oder Produktmanagement Fundierte Kenntnisse in Hard- und Softwareentwicklung Erfahrung im technischen Business Development und Innovationsmanagement Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Leadership-Kompetenz und ein inspirierender Kommunikationsstil Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge klar zu vermitteln Ihre Position – was Sie bewegen können In dieser SchlüsselPosition tragen Sie die Gesamtverantwortung für die technische Entwicklung und Innovation innerhalb des Unternehmens. Sie leiten mehrere Teams und gestalten die Produkte von heute, um die Lösungen von morgen zu schaffen. Dabei sind Sie maßgeblich an der strategischen Weiterentwicklung des Produktportfolios beteiligt und sorgen für die Umsetzung zukunftsweisender Technologien und Prozesse. Führung – Weiterentwicklung mehrerer Teams Strategische Planung und Umsetzung – Produkt- und Technologie-Roadmap Förderung von Innovationen – neuen Geschäftsmodellen und digitalen Lösungen Agile Methoden und Projektleadership – Time to Market mit zielsicherer Projektumsetzung Teammanagement – Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb zur Ausrichtung auf Kundenbedürfnisse und Markttrends Qualitätsmanagement – Sicherstellung der technischen Produkte-Exzellenz Change Management – Gestaltung eines agilen, kollaborativen und leistungsfähigen Entwicklungsumfeldes Das Unternehmen – Ihre Karrierechance Sie arbeiten in einem traditionellen, zukunftsorientierten Unternehmen, das für Zuverlässigkeit und technische Exzellenz steht.Mit Ihrer Arbeit prägen Sie die künftige Ausrichtung der Produkte und Technologien – und gestalten Lösungen, die Energieeffizienz, Nachhaltigkeit und Digitalisierung aktiv voranbringen.Hier erwartet Sie nicht nur ein Job, sondern die Möglichkeit, die Zukunft zu formen. Ihr Kontakt: Heinz Reinhard | CEO / Owner+| Schwanengasse 6 | 3011 Bern #J-18808-Ljbffr
Nachdem Sie die Kriterien und Mindestanforderungen in der Stellenanzeige gelesen und verstanden haben, Leiter:in Entwicklung, Geschäftsleitungsmitglied at the office Bern bereiten Sie bitte umgehend Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) vor. Senden Sie diese über den Link 'Nächste Seite' unten ein.
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