Logopädin/Logopäde 80–100% Mutterschaftsvertretung Primarstufe Muttenz Muttenz at Kanton Basel-Landschaft

Position Logopädin/Logopäde 80–100% Mutterschaftsvertretung Primarstufe Muttenz Muttenz
Veröffentlicht 17 Feb 2026
Abgelaufen 19 Mar 2026
Unternehmen Kanton Basel-Landschaft
Standort Muttenz | CH
Anstellungsart Full Time

Stellenbeschreibung:

Aktuelle Karriere-Informationen von Kanton Basel-Landschaft für die Position als Logopädin/Logopäde 80–100% Mutterschaftsvertretung Primarstufe Muttenz Muttenz. If the Logopädin/Logopäde 80–100% Mutterschaftsvertretung Primarstufe Muttenz Muttenz Stellenangebot in Muttenz Ihren Qualifikationen entspricht, reichen Sie Ihre Bewerbung bitte direkt über das aktualisierte Jobkos-Portal ein.

Bitte beachten Sie, dass eine Bewerbung Qualifikationen erfordert, die vom Arbeitgeber festgelegt wurden. Wir hoffen, dass diese Karrierechance bei Kanton Basel-Landschaft für die Position als Logopädin/Logopäde 80–100% Mutterschaftsvertretung Primarstufe Muttenz Muttenz unten zu Ihrem Profil passt.

Logopädin/Logopäde 80–100%

Mutterschaftsvertretung

Primarstufe Muttenz Muttenz Befristung von 1.8.2026 bis 31.7.2027

Ihre Verantwortung

  • 80% Pensum sind sicher, möglicherweise kann das Pensum mit INSO-Logo Lektionen erhöht werden
  • Die Arbeit beinhaltet die Diagnostik und Therapie von Kindern und Jugendlichen zwischen 3 und 16 Jahren sowie die Beratung der Eltern und Lehrpersonen.
  • Sie sind Teil eines Teams von 7 Logopädinnen.
  • Ihr Hintergrund

  • Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung mit EDK-Anerkennung. Sie sind eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit und zeichnen sich durch Selbständigkeit und Flexibilität aus.
  • Sie verstehen es, die zu begleitenden Schülerinnen und Schüler zielgerichtet zu unterstützen.
  • Ihre Vorteile bei uns

    Mitarbeitende im Zentrum

    Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.

    Zukunft gestalten für die Allgemeinheit

    Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.

    Zeitlich flexibel arbeiten

    Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.

    Mobiles Arbeiten

    Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.

    Grosszügig bei Ferien und Urlaub

    Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.

    Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld

    Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.

    Berufliche und soziale Sicherheit

    Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.

    Zentral gelegen und gut verbunden

    Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.

    Faire und transparente Löhne

    Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.

    Arbeit komplett vergütet

    Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.

    Start der Karriere

    Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.

    Weiterkommen dank langfristiger Perspektive

    Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen. .cls-200 {fill: none; stroke: #FF0000; stroke-linecap: round; stroke-miterlimit: 10; stroke-width: 1.2px;} .cls-100 {fill: none; stroke: #FF0000; stroke-linecap: round; stroke-miterlimit: 10; stroke-width: 1.2px;} Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen

    Job-Informationen:

    • Unternehmen: Kanton Basel-Landschaft
    • Position: Logopädin/Logopäde 80–100% Mutterschaftsvertretung Primarstufe Muttenz Muttenz
    • Arbeitsort: Muttenz
    • Land: CH

    So bewerben Sie sich:

    Nachdem Sie die Kriterien und Mindestanforderungen in der Stellenanzeige gelesen und verstanden haben, Logopädin/Logopäde 80–100% Mutterschaftsvertretung Primarstufe Muttenz Muttenz at the office Muttenz bereiten Sie bitte umgehend Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) vor. Senden Sie diese über den Link 'Nächste Seite' unten ein.

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