Personalleiter/in 80 - 100 at Universal-Job AG

Stellenbeschreibung:

Aktuelle Karriere-Informationen von Universal-Job AG für die Position als Personalleiter/in 80 - 100. If the Personalleiter/in 80 - 100 Stellenangebot in Freienbach Ihren Qualifikationen entspricht, reichen Sie Ihre Bewerbung bitte direkt über das aktualisierte Jobkos-Portal ein.

Bitte beachten Sie, dass eine Bewerbung Qualifikationen erfordert, die vom Arbeitgeber festgelegt wurden. Wir hoffen, dass diese Karrierechance bei Universal-Job AG für die Position als Personalleiter/in 80 - 100 unten zu Ihrem Profil passt.

Was ist meine Funktion? - Fachliche unddisziplinarische Führung des HR-Bereichs sowie Weiterentwicklungdes HR-Teams - Sicherstellung und Optimierung effizienterHR-Prozesse und HR-Standards für die gesamte Unternehmensgruppe -Steuerung und Umsetzung strategischer HR-Projekte (z. B. EmployerBranding, Talent Management, Digitalisierung) - Beratung vonFührungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevantenFragestellungen - Verantwortung und aktive Mitarbeit in deroperativen Personalarbeit entlang des Employee Lifecycles(Recruiting bis Offboarding) - Vorbereitung vonPersonalentscheidungen sowie Steuerung des Personalcontrollings inZusammenarbeit mit Finance - Ansprechpartner für externe Partner,Behörden und Dienstleister - Unterstützung bei Change-Prozessen undOrganisationsentwicklung - 1-2 Tagen/Woche Arbeit an anderenGruppenstandorten in der ganzen Schweiz Was brauche ich, umerfolgreich zu sein? - Mehrjährige Erfahrung im operativen undstrategischen HR-Umfeld, idealerweise in einem KMU -Führungserfahrung mit hoher Motivations- undKommunikationskompetenz - Fundierte Kenntnisse im SchweizerArbeitsrecht - Freude an Prozessoptimierung, Digitalisierung undOrganisationsentwicklung - Strukturierte, effiziente undlösungsorientierte Arbeitsweise - Hohe Sozialkompetenz, Empathieund Durchsetzungsvermögen - Stilsichere Deutschkenntnisse; weitereSprachen von Vorteil Was sind meine Vorteile? - Eineverantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einemzukunftsorientierten Industrieunternehmen - Die Möglichkeit,massgeblich zur Weiterentwicklung der Unternehmensstrategiebeizutragen - Ein motiviertes und dynamisches Arbeitsumfeld mitkurzen Entscheidungswegen - Attraktive Anstellungsbedingungen undflexible Arbeitszeiten - Moderne Arbeitsmittel und kontinuierlicheWeiterbildungsmöglichkeiten - Einen modernen Arbeitsplatz im KantonSchwyz, inklusive Kantine und anderen Benefits - KostenloserParkplatz - 40-Stundenwoche und flexible Arbeitszeiten SprachenDeutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau Arbeitsort Pfäffikon SZVakanz-Nummer VA-X4G-5F9 Arbeitsort Pfäffikon SZ Erfahrungen -Mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen HR-Umfeld,idealerweise in einem KMU - Führungserfahrung mit hoherMotivations- und Kommunikationskompetenz - Fundierte Kenntnisse imSchweizer Arbeitsrecht - Freude an Prozessoptimierung,Digitalisierung und Organisationsentwicklung - Strukturierte,effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise - HoheSozialkompetenz, Empathie und Durchsetzungsvermögen - StilsichereDeutschkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil Vakanz-NummerVA-X4G-5F9 Anstellung Festanstellung Email

Job-Informationen:

• Unternehmen: Universal-Job AG
• Position: Personalleiter/in 80 - 100
• Arbeitsort: Freienbach
• Land: CH

So bewerben Sie sich:

Nachdem Sie die Kriterien und Mindestanforderungen in der Stellenanzeige gelesen und verstanden haben, Personalleiter/in 80 - 100 at the office Freienbach bereiten Sie bitte umgehend Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) vor. Senden Sie diese über den Link 'Nächste Seite' unten ein.

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