Aktuelle Karriere-Informationen von Movetia échanges et mobilité für die Position als Personalverantwortlicher 80-100. If the Personalverantwortlicher 80-100 Stellenangebot in Schweiz Ihren Qualifikationen entspricht, reichen Sie Ihre Bewerbung bitte direkt über das aktualisierte Jobkos-Portal ein.
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HR-Manager %Movetia ist die Agentur für Austausch und Mobilität. In diesem Zusammenhang und in den Kantonen fördern wir Austausch-, Mobilitäts- und Bildungsaktivitäten auf allen Ebenen in der Schweiz, in Europa und weltweit. Unsere Vision: Alle Jugendlichen sollen während ihrer Ausbildung eine prägende Erfahrung in einer anderen Sprach- oder Kulturregion machen. Ein Austausch erweitert die Perspektiven, stärkt den sozialen Zusammenhalt und fördert zentrale Kompetenzen für die Zukunft, wie kritisches Denken, Selbstständigkeit, Offenheit und Verständnis. So tragen wir zur Entwicklung eines vernetzten, vielfältigen und zukunftsorientierten Schweizer Raumes bei. Suchen Sie ein vielseitiges Management im Bereich Personalwesen, mit all seinen Facetten und Handlungsfeldern? Dann sind Sie vielleicht die Person, die unser Team bereichern wird. Werfen Sie einen Blick auf die folgenden Aufgaben und das Profil und kontaktieren Sie uns, wenn Sie sich wiedererkennen Ihre Aufgaben: Sie entwickeln in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung eine zukunftsorientierte Personalpolitik, die auf konkreten Fakten basiert, und stellen deren Umsetzung sicher. Sie sind verantwortlich für die Personalplanung in Verbindung mit unserem aktuellen Wachstum und den zukünftigen Kompetenzbedarfen. Sie unterstützen aktiv die Entwicklung und das Change Management. Sie entwickeln unsere Rekrutierungsmaßnahmen weiter. Sie stärken und harmonisieren kontinuierlich unsere Arbeitgebermarke. Sie konzipieren und setzen eine nachhaltige Personal- und Führungskräfteentwicklung um. Sie entwickeln unser Leistungsmanagementsystem. Sie steuern die Personalpolitik verantwortungsvoll und sind budgetverantwortlich (inklusive Controlling). Sie überwachen unser System und richten ein regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung und den Verwaltungsrat ein. Sie treiben die kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse voran und stellen die Compliance sicher. Sie leiten und entwickeln ein kleines HR-Team sowohl fachlich als auch menschlich. Ihr Profil: Fundierte HR-Qualifikation auf tertiärem Niveau (z. B. MAS in HRM oder vergleichbar), idealerweise ergänzt durch eine Qualifikation in HR-Entwicklung oder Change Management. Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion in einem vergleichbaren Unternehmen; Erfahrung im öffentlichen Sektor oder im gemeinnützigen Bereich ist ein Vorteil. Erfahrung in der Gestaltung, Implementierung und Umsetzung der Schlüsselfaktoren des HR-Managements. Sicheres Deutsch oder Französisch mit gutem Verständnis der anderen Sprache sowie gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich). Fähigkeit zu einer selbstständigen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise. Interesse an einer dynamischen Umgebung. Was Movetia bietet: Mehr als nur einen Job Bei uns arbeiten Sie an Themen, die Jugendliche inspirieren. In einem Team von etwa 50 engagierten Kolleginnen und Kollegen können Sie wirklich einen Unterschied machen. Unsere moderne Unternehmenskultur bietet Ihnen viel Handlungsspielraum und Verantwortung. • Ein modernes und schön gestaltetes Büro im Stadtzentrum von Bern • Hybrides Arbeiten: bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche möglich • Regelmäßige Teamevents • Wir übernehmen die gesamten LPP-Risiko- und Nichtberufsunfallversicherungsbeiträge. • Wir übernehmen einen Teil Ihres Mobilfunkabonnements und Ihres Halbtax-Abonnements. • Bei Movetia sind kurze Pausen bezahlt und wir reduzieren die Arbeitszeit vor Feiertagen. • Fällt ein Feiertag auf ein Wochenende, haben Sie Anspruch auf einen zusätzlichen freien Tag. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns Ihre Bewerbung online, begleitet von einer vollständigen Bewerbungsunterlage, zu senden Fragen? Unser Leiter des Bereichs Services, Urban Caluori (E-Mail schreiben), steht Ihnen gerne zur Verfügung. Für diese Position akzeptieren wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungsagenturen. jidb74bb99ade jit0309ade jpiy26ade
Job-Informationen:
Unternehmen: Movetia échanges et mobilité
Position: Personalverantwortlicher 80-100
Arbeitsort: Schweiz
Land: CH
So bewerben Sie sich:
Nachdem Sie die Kriterien und Mindestanforderungen in der Stellenanzeige gelesen und verstanden haben, Personalverantwortlicher 80-100 at the office Schweiz bereiten Sie bitte umgehend Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) vor. Senden Sie diese über den Link 'Nächste Seite' unten ein.
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