Responsabile Risorse Umane e Organizzazione at Taskforce

Position	Responsabile Risorse Umane e Organizzazione
Veröffentlicht	10 Jan 2026
Abgelaufen	09 Feb 2026
Unternehmen	Taskforce
Standort	Ticino \| CH
Anstellungsart	Full Time

Stellenbeschreibung:

Aktuelle Karriere-Informationen von Taskforce für die Position als Responsabile Risorse Umane e Organizzazione. If the Responsabile Risorse Umane e Organizzazione Stellenangebot in Ticino Ihren Qualifikationen entspricht, reichen Sie Ihre Bewerbung bitte direkt über das aktualisierte Jobkos-Portal ein.

Bitte beachten Sie, dass eine Bewerbung Qualifikationen erfordert, die vom Arbeitgeber festgelegt wurden. Wir hoffen, dass diese Karrierechance bei Taskforce für die Position als Responsabile Risorse Umane e Organizzazione unten zu Ihrem Profil passt.

Il candidato/a dovrà garantire una gestione strategica ed efficiente delle Risorse Umane, assicurando che le politiche HR siano allineate agli obiettivi dell’azienda, favorendo performance, motivazione, produttività e un clima aziendale positivo. Il ruolo prevede la responsabilità dell’intero ciclo di vita del personale inclusa la gestione della parte amministrativa.

Responsabilità Principali Strategia & Organizzazione

Definire e implementare la strategia HR in coerenza con la visione aziendale;
Supportare Direzione e il Management nella pianificazione organizzativa di lungo periodo;
Analizzare fabbisogni dell’organico attuale e le relative competenze.

Gestione HR

Supervisionare amministrazione del personale, contrattualistica, presenze e payroll;
Garantire la corretta applicazione delle disposizioni legali relative ai contratti di lavoro relativo al codice delle obbligazioni e delle normative cantonali;
Garantire la corretta gestione dei dati/sistema informativo aziendale e le statistiche di pertinenza HR e amministrative.
Gestire l’intero processo di selezione per figure operative, tecniche e/o manageriali;
Sviluppare processi strutturati di inserimento aziendale.

Relazioni Industriali

Gestire relazioni con Commissioni Interne e partner esterni;
Mediare e favorire un ambiente di lavoro collaborativo;
Assicurare conformità alle normative svizzere in materia di lavoro;
Supervisionare processi di sicurezza (in coordinamento con HSE).

Competenze Richieste

Esperienza in aziende industriali è preferibile;
Padronanza processi HR: amministrazione, selezione, formazione e sviluppo;
Buona Conoscenza dei sistemi principali sistemi informativi e di gestione HR;
Familiarità con sistemi di gestione contabile e amministrativa;
Leadership e capacità di interagire a differenti livelli aziendali;
Comunicazione efficace;
Problem solving e orientamento ai risultati;
Negoziazione e gestione delle relazioni interne;
Laurea o diploma con formazione in ambito HR;
Formazione in HR management (Specialista Risorse Umane preferibile);
Almeno 10 anni di esperienza in ruoli di Gestione e amministrazione del personale;
Conoscenza della lingua italiana e Frankreichse altre lingua sono un plus.

Sede di lavoro: Canton Ticino #J-18808-Ljbffr

Job-Informationen:

Unternehmen: Taskforce
Position: Responsabile Risorse Umane e Organizzazione
Arbeitsort: Ticino
Land: CH

So bewerben Sie sich:

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