Team Lead Engineering Product Data Management at BRACK.CH

Position	Team Lead Engineering Product Data Management
Veröffentlicht	06 May 2026
Abgelaufen	05 Jun 2026
Unternehmen	BRACK.CH
Standort	Mägenwil \| CH
Anstellungsart	Full Time

Stellenbeschreibung:

Aktuelle Karriere-Informationen von BRACK.CH für die Position als Team Lead Engineering Product Data Management. If the Team Lead Engineering Product Data Management Stellenangebot in Mägenwil Ihren Qualifikationen entspricht, reichen Sie Ihre Bewerbung bitte direkt über das aktualisierte Jobkos-Portal ein.

Bitte beachten Sie, dass eine Bewerbung Qualifikationen erfordert, die vom Arbeitgeber festgelegt wurden. Wir hoffen, dass diese Karrierechance bei BRACK.CH für die Position als Team Lead Engineering Product Data Management unten zu Ihrem Profil passt.

Wir gehören sowohl im B2C als auch im B2B zu den führenden Onlineshops der Schweiz - eine in Europa nahezu einzigartige Kombination. Dahinter steht eine der modernsten Logistiken des Kontinents: hochautomatisiert, skalierbar und mit weiterem Ausbaupotenzial. Da Roland Brack 100 % der Anteile hält, bestimmen wir unseren Kurs selbst, unabhängig von kurzfristigen Aktionärsinteressen und mit der Überzeugung, dass es immer noch besser geht.

Das erwartet dich

Bei uns gestaltest du nicht nur Software, sondern bringst deine Persönlichkeit ein, entwickelst die Abteilung aktiv mit und prägst den E-Commerce von morgen. Als Hands-on Team Lead wirst du Teil eines sympathischen, cross-funktionalen Produktteams mit Product Manager und mehreren T-Shaped Full-Stack Engineers. Ihr tragt gemeinsam Verantwortung und entwickelt skalierbare Lösungen mit echter Wirkung für unsere Kund:innen und zentrale Prozesse im Unternehmen.

Du bringst Neugier, Teamspirit und Lernbereitschaft mit und gestaltest nicht nur die Umsetzung, sondern auch Architektur, Qualität und die Frage, was überhaupt gebaut werden soll
Du arbeitest in Variationen von Scrum oder Kanban. Auch Engineers rollen im Refinement die Ärmel hoch und bringen sich aktiv in Architektur- und Produktfragen ein
Dich erwarten viel Gestaltungsspielraum und die Chance, die Kultur im Team zu shapen und Impact auch über Teamgrenzen hinweg zu erzielen
Gleichzeitig gibt es genug Legacy, Komplexität und gewachsene Strukturen, um mit Resilienz und einem klaren Blick wirklich etwas zu bewegen und Systeme Schritt für Schritt besser zu machen

Das bringst du mit

Wir matchen, wenn du

Mehrere Jahre Führungserfahrung in cross-funktionalen Produktteams mitbringst - idealerweise in verteilten Systemen im E-Commerce oder ähnlichen Domänen
Konzepte wie Psychological Safety, OKRs, situative Führung und eine offene Feedbackkultur wirksam in der Praxis etabliert hast
Dich als Servant Leader verstehst und eine wachstumsorientierte Feedbackkultur aktiv vorlebst.
Komplexe Themen mit Ausdauer und Resilienz angehst und auch in schweren Zeiten als optimistischer und motivierender Leuchtturm wahrgenommen wirst
Eng mit Product Manager:innen zusammenarbeitest, Probleme wirklich verstehen willst und aus Nutzer- und Business-Sicht denkst
Echte Agilität, kurze Iterationen, schnelles Lernen und dateninformierte Entscheidungen schätzt.
Ein starker Verfechter von "You build it, you own it" bist und Erfahrung in Umgebungen hast, in denen mit CI/CD mehrmals täglich releast wird
Konzepte wie DDD, Hexagonal Architecture, Event-Driven Architecture, SOLID, Feature Flags, automatisiertes Testing oder Dependency Injection nicht als Buzzwords siehst, sondern als Werkzeuge, die ihr pragmatisch einsetzt
Freude an Pair Programming, Whiteboard-Sessions und Code Reviews hast.
Mit deiner warmen Persönlichkeit, wertschätzender Kommunikation und einer guten Portion Humor eine starke Teamkultur formst

Wahrscheinlich passen wir nicht so gut zusammen, wenn du

Frameworks wie SAFe oder Projekte präferierst, die mit einem Lastenheft beginnen
Vorwiegend in hochregulierten Bereichen gearbeitet hast;
ohne Erfahrung in einemschnelllebigen, produktorientierten Umfeld mit verteilten Systemen
Dich mit Rollenmodellen wohler fühlst, in denen Infrastruktur, Backend, Frontend, Testing und Produktdenken klar voneinander getrennt sind
Anforderungen fix fertig formuliert übernimmst, statt sie gemeinsam mit dem Product Management zu schärfen und Kund:innen wirklich zu verstehen
Weiterbildung vor allem als Verantwortung des Arbeitgebers siehst und nicht aus eigenem Interesse weiter dazulernst, sei dies "on the job", ausserhalb an einem Abend-Event oder einfach ein Buch liest
Von imperfekten Systemen mehr frustriert als motiviert bist - Spoiler: Noch sind wir nicht da
Arbeit und gute Laune strikt voneinander trennst

Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?

Sercan Ugur steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

Über uns

«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.

Unser Anstellungsprozess

Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.
Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.
Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.
Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.
Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.
YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.

Benefits

Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.

Job-Informationen:

Unternehmen: BRACK.CH
Position: Team Lead Engineering Product Data Management
Arbeitsort: Mägenwil
Land: CH

So bewerben Sie sich:

Nachdem Sie die Kriterien und Mindestanforderungen in der Stellenanzeige gelesen und verstanden haben, Team Lead Engineering Product Data Management at the office Mägenwil bereiten Sie bitte umgehend Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) vor. Senden Sie diese über den Link 'Nächste Seite' unten ein.

DIESE STELLENANZEIGE IST ABGELAUFEN (vor über 30 Tagen).
Bitte suchen Sie nach aktuellen Möglichkeiten auf unserer Startseite.

Team Lead Engineering Product Data Management at BRACK.CH

Stellenbeschreibung:

Job-Informationen:

So bewerben Sie sich:

Ähnliche Stellenanzeigen

Senior Software Engineer Logistik at BRACK.CH

Senior Controller – Logistik at BRACK.CH

Channel Marketing Manager:in Alltron Sales at BRACK.CH

Pricing Specialist at BRACK.CH

Operative Einkäufer:in ICT- Solutions at Brack.Alltron AG