APPOINTÉ OU APPOINTÉE

Le SERVICE DE LA POLICE MUNICIPALE (SPM) est composé de personnel administratif et demployé-e-s en uniforme qui assurent la sécurité, la tranquillité et le bien-être de la population présente à Genève. Par cette fonction, la Police municipale a, notamment, pour mission de renforcer les liens de proximité avec les citoyen-ne-s. les commerçant-e-s et autres acteurs ou actrices socio-économiques. Pour compléter son équipe, le SPM recherche un ou une APPOINTÉ OU APPOINTÉE

Entrée en fonction: A convenir

Délai dinscription: 10.03.2025

Rattachement: Service de la police municipale

Vos missions consistent à veiller à la sécurité et au bien-être de la population par des actions de prévention en créant des liens privilégiés avec les différent-e-s actrices et acteurs de ladministration et du quartier dans lequel vous êtes affecté-e. Grâce à vos interventions sur le terrain, vous veillez à lapplication des Règlements et des Lois municipales, cantonales et fédérales relevant de vos compétences par le biais dactes dautorité. Par ailleurs, vous répondez aux réquisitions des citoyens et citoyennes, traitez les doléances et exercez vos prérogatives dans une logique de police de proximité, de visibilité et de service public, afin de maintenir une cohésion sociale. Enfin, vous effectuez des tâches administratives diverses.

Titulaire dune attestation de formation de base pour agent-e de la police municipale ou dun brevet fédéral de police, vous avez une expérience professionnelle réussie dau moins 5 ans. Vous avez une très bonne connaissance des lois, règlements et des procédures de la police municipale se rapportant à la fonction ainsi que de la méthode de résolution de problème. Vous maîtrisez les outils informatiques usuels ainsi que les bases de données informatiques cantonales et fédérales. Vous disposez dune bonne capacité rédactionnelle et parlez une langue étrangère constitue un atout. Flexible et autonome, vous acceptez de travailler en extérieur avec des horaires irréguliers, incluant des prestations les week-ends ainsi que les jours fériés. Par ailleurs, vous appréciez le contact avec le public et possédez un esprit de corps. Enfin, vous jouissez dune excellente condition physique et dune moralité irréprochable telle que lexemplarité en tout temps. Dans le cadre de sa politique dégalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de ladministration. Les candidatures féminines sont donc particulièrement encouragées pour ce poste. Une domiciliation dans le canton de Genéve ou dans la zone de domiciliationautorisée est demandée.

Soucieuse de développement durable, la Ville demande que les postulations lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de postulation et dengagement sont disponibles à ladresse suivante : www.geneve.ch/emploi. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas retenus. Tous les postes de ladministration municipale sont ouverts tant aux femmes quaux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de légalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de lOffice cantonal de lemploi. Les postes sont ouverts à toute personne titulaire dun permis ou dune autorisation de travail valable. Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais dun dossier numérique (documents scannés), ou par courrier sil nest pas mentionné dadresse électronique : un curriculum vitae, accompagné dune lettre de motivation, des copies de diplômes, des certificats de travail, ainsi que dune photographie récente format passeport, à ladresse électronique mentionnée dans loffre. Un accusé de réception est adressé à lensemble des candidat-e-s par voie électronique, en ce qui concerne la plateforme de recrutement Jobup.ch et toute postulation par courrier électronique, ou par courrier pour les dossiers envoyés par la poste. Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du candidat-e. Les candidat-e-s écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les candidat-e-s ne disposant pas dun curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de demande demploi. Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines - Cour de St-Pierre 2 - ou téléchargés sur www.geneve.ch/emploi.

La fonction est classée dans la limite de la catégorie H de léchelle des traitements.

recrutement.spm@geneve.ch

Information :

• Company : Ville de Genève
• Position : APPOINTÉ OU APPOINTÉE
• Location : Geneva, GE
• Country : CH