Verkäufer:in Food

100%

Arbeiten, wo die Schweiz einkauft

Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnis.

Stellenantritt

per sofort oder nach Vereinbarung

Aufgaben

• Du liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen – stets freundlich und engagiert.
• Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.
• Klar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.
• Abwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.

Anforderungen

• Bist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.
• Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.
• Deutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.

Was wir bieten

• Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel

• 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt

• bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen

• bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe

• günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile

• Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug

• Vergünstigung bei Mobility CarSharing

• Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)

• Vergünstigung bei GA-Abonnement

• Vergünstigungen bei Kulturanlässen

• Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten

• Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt

• Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit

• Gesamtarbeitsvertrag (GAV)

• 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub

• Treueprämien

• Sparplan bei der Pensionskasse

• Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr

• attraktive Anstellungsbedingungen

• 5 Wochen Ferien

• flexible Arbeitszeitmodelle

• 350 interne Weiterbildungskurse

• Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen

• Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten

• Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten

• interne App für Mitarbeitende

• Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

• Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen

• Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Viviane Natsch-Artmann
HR Marketing